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“肖华离开博时去私募了”的消息近日不胫而走，引发了基金业的震动，早报记者了解到，在明星基金经理肖华离开博时基金公司之前，已有多位基金经理离开原来的职位，转战私募基金，另有一些基金经理则跳槽到QFII。快速扩张的国内基金业，再次遭遇基金经理短缺瓶颈。
去年118人次基金经理离任
2006年，基金业经历大发展，全年共发行88只开放式基金，首发规模近4000亿元，基金扩张的规模几乎是过去8年的总和。基金的收益也前所未有的增加，净值翻倍基金大量涌现，市场上甚至出现了累计净值超过3元的基金。
业绩好了，基金公司日子好过了，公募基金经理外流的迹象却越来越明显。昨天有报道称，根据统计，2006年度基金经理变动仍然十分频繁，共有118人次基金经理离任，比2005年度的88人次增加了34.1％。
流动并不可怕，基金业发展过程中，基金经理在基金业内频繁流动已不是新鲜事，但近一年来，基金公司投研人员流出公募基金业，却对公募基金影响甚大。日前，国内明星基金经理肖华离开博时基金管理公司，开始运作私募基金。而稍早前，已有数位基金经理离开。
“出走”原因：收入过低
一位基金经理告诉早报记者，由于私募基金不受投资比例限制，也不披露投资状况，不会被跟风或被阻击，在去年的市场状况中收益400％、500％也并非不可能，在此情况下，私募基金惯用的收益分成模式，将使基金经理的收益远高于基金公司的所得。在这样的情况下，去年上海某基金管理公司投资总监在离职后，在家炒股怡然自乐。
据透露，目前国内基金经理收入因各公司不同而有所不同，一些规模较小的基金管理公司，基金经理年收入不到30万元，而一些规模较大、政策倾斜明显的基金管理公司，基金经理收入可能超过100万元。
另一面，基金公司还遭遇QFII（合格境外机构投资者）的频繁挖角。据透露，去年，总部在北京的一家基金公司的基金经理，因擅长配置宝钢等大盘蓝筹股并分散投资，被某知名QFII看中并挖走。
有关QFII面试国内基金经理的“故事”一直在发生。“有些QFII开出的年收入可能超过40万美元，这远远高于国内基金业的收入水平；而且QFII没有排名压力，规模稳定且投资期限长，诱惑是不言而喻的。”一位基金公司副总表示。
基金经理的“出走”，不仅令规模快速扩大的基金公司头疼，基金持有人也表示无法接受。尽管各基金公司称，基金投资主要依靠团体决策，而不是依靠基金经理的个人魅力，但不可否认，在基金收益明显分化的今天，基金经理的水平对基金业绩影响相对直接，如何稳定基金管理人队伍，是基金业在扩张过程中必须直面的问题。
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发表于 2011-5-31 06:45
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