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并购过程中的法律禁止调查清单

怎么传附件啊,气晕了啊
1.公司基本情况:
1)公司设立情况,包括名称、股东名称、股权结构、股权变动及相应的执照、合同、章程、验资报告、批准证书等法律文件;
2)公司股权变动情况(所有制形式变更、股权转让、增资扩股等)及相应的合同、协议、验资报告、相关部门的审批文件;
3)各届董事会组成情况及成员;
4)公司的各类证照;包括但不限于正副执照、国税地税证明、各类批准证书、许可证、资格、资质证书等。
5)历届董事会决议、公司签署的合作协议和重大事项决议。
2.重要资产:
1)公司拥有的土地使用权、房屋、建筑物情况及其相关证照;
2)公司拥有的车辆、设备、设施清单及相关证照,特种设备的登记备案验收文件;
3)公司主要无形资产的情况:自有专利技术、专有技术清单及相关证照;许可他人使用或使用他人技术相关协议及文件;公司拥有的注册商标清单及证书,是否许可他人使用。
4)对外投资情况:被投资单位名称、主要营业项目、投资方式、投资时间、金额、被投资企业财务状况。
5)公司10万元以上债权清单及与之相对应的合同或文件以及相关情况说明。
6)说明上述资产是否存在抵押、质押等权利限制情况。
3.公司生产经营相关情况:
1)产品或服务的各种批准证明、鉴定、定型证书,许可证等。
2)公司拥有的生产单位、工厂的基本情况;
3)现生产产品类别及产量规模;
4)是否存在加工外包生产,委托生产厂商基本情况及加工依赖性。是否有建厂、扩厂计划。
5)公司产品/服务适用的主要标准(国际、国家、部委/地方、企业等);
6)是否存在产品出口情况;自营进出口及报关批准文件;
7)股东从事相同竞争性业务或生产类似产品的情况。
4.财务状况
1)最近三年的财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表;
2)最近三年的公司的外部审计报告;
3)应收帐款情况;
4)外汇情况及相关的证件;
5)其他特殊情况的说明。
5、管理:
1)各项规章制度。
2)主要管理人员(含中层管理人员和业务骨干)情况。
6、职工情况:
1)职工总数,以及专业、管理和技术人员人数。
2)集体劳动合同
3)劳动合同样本
4)员工社会统筹保险情况
5)职工住房津贴、分房政策和医疗保险的规定的文件
6)员工福利、奖金、分红、养老政策的规定
7)员工守册
8)现未了结的劳资纠纷
9)全部员工列表(内容包括:姓名,性别,年龄,工龄,级别,职务,在本单位工作时间,应退休年龄,是否有工伤,是否经历过有毒有害作业,是否有残疾等)。
10)是否存在公司与员工之间的债权债务及欠付工资、欠缴社会保险情况。
7、税收情况
1)公司执行的税收政策,特殊优惠政策的批准文件
2)是否存在欠税情况及必要的说明
3)公司的减免税情况
8、环保情况
公司生产经营是否存在环保问题,是否因环保问题受过处罚。
9.重大合同:
1)重大采购、生产、销售合同(如单笔合同金额10万元以上);
2)固定资产购买/转让合同(如单笔合同金额10万元以上);
3)土地使用权、房屋相关的购买、租赁协议;
4)所有贷款、融资租赁、借出款项、担保等合同;
5)所有合资、联营、合伙或收入、利润分成协议(含口头约定的协议);
6)目前达成的所有意向,即将签署的重大合同;
7)技术/商标等无形资产委托开发、转让、许可协议;
8)与管理层、中层干部和主要技术骨干签署的劳动用工合同及其他特殊雇用合同;保密协议。
9)保险合同。
10.子公司及分支机构
1)公司的控股公司、参股公司基本情况,包括但不限于公司名称、占有股权比例、投资总额、主营范围、其他股东、现财务状况。
2)公司的分支机构情况,包括名称、营业地、经营范围、现经营状况等;
3)公司关于与被投资企业之间、与分支机构之间的管理模式及授权体系。
11、所有关联交易
指公司与股东(包括股东之关联方)/附属公司/其他关联公司/董事/管理层之间进行的交易清单。包括:
1)书面协议,是否得到董事会批准,未来预计;
2)如无书面协议,请将该等交易(包括交易方、内容、价格及其他安排)写成书面文件,经交易各方签字确认。
12. 守法情况、违约和诉讼:
1)外汇许可相关文件;
2)环保、消防、卫生等相关文件;
3)是否违法经营行为;
4)法律隐患和知识产权问题;
5)所有违约事件,包括对方和自身违约,原因,解决方案;
6)所有诉讼、调解、仲裁等事件。

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