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[职场约稿14]年终总结变了味

文/笑看蓝天

过去的一年结束了,新的一年开始了,所有的单位都在搞年终的活动,其中年终总结就是一项,不管是单位也好,每个人也好都该搞一个总结,但是由于这个年终总结年年搞,模式也都一样,没有什么新的变化,所以有的人花钱雇人替自己写,而且网络上还出现了专门从事这个行业的枪手---也叫写手吧。
其实年终总结,也就是对过去的一年的工作、学习情况作个总结,看看自己在过去的一年里,都做了哪些工作,有没有把自己计划的工作都实施了,对自己的目标完成的情况做个总结,完成的质量如何,效果如何,在哪些方面是满意 的,哪些方面还存在不足,在以后的工作和学习中还需要改进什么,总结过去的时候,肯定还要计划未来,过去的一年的年终总结和第二年的计划规划是分不开的。
每一个人不管是学习还是工作都应该有计划,不然没有什么目标和计划,走到哪算哪,干了些什么就算什么,整个一个散漫的状态,那将什么事情也做不好,一年中自己的计划,有一个最低目标,是必须完成的,还应有一个是力求完成和争取完成的,如果通过努力做到了,那就是超额完成了任务。如果没有完成,看看是订的目标太高了,还是出现了什么困难,有了什么新的情况,新的形势,外在因素变化了,自己的计划也得随时变更。
总之,年终总结还可以对自己过去的工作成绩和缺陷有一个更高的认识,以便于以后的提高,看看上级对自己的论价,和自己的认识有什么差距,还有就是自己和别人之间有什么差别,是比别人干的好,还是不如别人,除了有的单位搞什么平衡之外,单位的评优也能看出每个的工作成绩和努力认真程度。年终总结还是有意义的事情。不然也不会存在这么长时间。

现在有的人找人代写。

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已经失去了它原有的意义

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谢谢支持  

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下了 看孩子去

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