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周教授CFA金融课程:2020年CFA一二三级系列课程

金融类学校校招学生该准备什么

一、 前期准备
1.大学期间平均绩点;
2.校园社团、社团实践:
   需要有1-2个重要社团的领导职位,包括学生会、学校社团、学生组织、自创团体等。社团名气并不是越大越好,关键还要看活动的实质。
3.交流、实习经历:
   对于国内的申请者,最好有一个学期去国外留学的经历。因为留学一方面是能力的证明,一方面也能通过其告诉面试官,该申请者的英语能力和社交能力符合要求。
4.实习经历:
   实习经历虽然不能强制要求,但是申请投行前最好有一份和金融相关的实习,实习单位包括四大审计、商业银行、公司财务部门、其他投行券商等、
5.其他:关心时政新闻、经常翻阅金融期刊、报纸;了解国内外经济金融最新发展趋势、知道重大金融事件背后的真相、了解重要交易(比如Facebook IPO,百度收购91无线)详情等。

二、校园宣传会
    宣讲会并不仅仅是人力资源部一个部门的宣讲,销售部、企划部等招聘的部门也会一起讲述自己部门的结构和特点,一般各个部门介绍会持续30-60分钟,介绍完后会有人力资源部经历或者部门负责人发言。随后进入提问回答(Q&A)阶段,同学们可以就自己心中迷惑的地方向宣讲的成员提问。Q&A最后是时间不等的沟通环节,是给大家认识学长学姐,或者向人力资源部工作人员问一些特别问题的场合。
     参与这类活动一定要事先准备,因为有可能见面的人就是未来的面试官之一,在交流中要把自己对投行的理解、热情和自我强项合理地表现出来,为以后争取最大的机会。
     在宣讲会中,除了常规的信息之外,同学们还需要注意以下内容:
1.申请资格、申请时间
2.往年投行对目标学校的录取情况
3.面试形式(电话或面对面),面试轮数
     最后,若能在宣讲会中和某一位嘉宾建立起良好的关系,那对往后的申请会非常有帮助。建议同学们在宣讲会中,给已经工作的学长学姐留下一个好印象,活动后再通过简短的邮件(第一封建议在100个英文单词以内)试探对方的态度,即使最后没有和他们建立起值得信任的私人关系,也不要灰心丧气,这对下一步的面试进程几乎毫无影响,你和绝大部分竞争者们仍处于同一起跑线上。

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三、网上测试
Logic
Numerical
Reading/Vertical
四、电话面试
      通过网上测试后,申请者一般会在两周内收到人力资源部或秘书发来的面试邮件。邮件内容包括几个可以选择的面试时间,有时候还会包括面试官的基本信息。一般邮件会在面试前2天到1周的时间发送给申请者,以便于申请者准备。电话面试的内容主要分两部分,行为面试问题和技术问题。行为面试问题主要包括申请者的性格、能力、职业规划、工作理解等,投行希望从中看出申请者的性格、能力、职业规划、工作理解等,投行希望从中看出申请者的软实力。行为面试问题的特点是没有错误的回答,只有“好回答”和“差回答”,不过技术问题是有标准答案的,技术问题考察的是一名申请者的硬实力。这两部分一样重要,因此在电话面试前一定需要好好准备。
面试的流程大概如下所示。介绍一下你自己(或者申请者叙述一遍自己的简历):
      1.这段需要控制在2-3分钟左右,不能超过5分钟。一些行为问题:包括为什么选择这份工作,申请者的性格特点等。
      2.有些电话面试会全部围绕行为面试展开,而且倘若申请者个人比较有趣,经历丰富,面试官希望进一步了解申请者,也会在行为面试上花更多的时间。
      3.技术问题:技术问题的数量和难度取决于不同投行和不同面试官的风格。建议最好是从一开始就熟悉掌握技术分析的技巧,走遍天下都不怕
      4. 申请者的提问:一般最后5分钟会留给申请者提问,问题很自由,但申请者最好通过问题体现出他对工作的热情,避免某些生涩、暴露自己弱点的问题。
        除了电话面试以外,有时候还会通过视频会议进行一对一面试。面试时间大约为30-60分钟,流程和电话面试基本一致。

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五、终面
经过2到4轮的电话/一对一面试,投行招聘的最后一关——终面终于到来。关于面试问题,入围者可以从面试官的背景上窥见一二。建议大家每场面试开始前,主动找面试官要名片,及时面试官不愿给名片,也记清楚面试官的职位和工作内容。普遍情况是,职位越高,问题越偏向于行为问题。另外,除非入围者对某个行业特别了解,否则在一知半解的情况下,回答尽量谨慎。
六、Offer录取
拿到机会,并不代表战斗结束。对于一个有追求的求职者,每个人都想获得更好的机会,因此肯定会继续面试别的公司。对于大投行,每家都想尽快确定人员的构成,因此不会无限期地等申请者决定。大部分情况下,确认信的有效期是两周,但公司会在第一周的时候就催促申请者做决定。这个时候千万别胆怯,既然白纸黑字上写着两周,公司不会赖账,放心地再等一周。当然,如果已经确定不要这个机会,还是尽早告诉人力,把这个名额让给其他在焦急等待的战友们。很显然,有了其他公司的机会,在面试的时候谦虚地告诉面试官,对自己一定是一个加分。在各投行博弈的过程中,你一定不能太过狂妄,以免赔了夫人又折兵。

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