- UID
- 217786
- 帖子
- 215
- 主题
- 172
- 注册时间
- 2011-5-24
- 最后登录
- 2012-9-12
|
资本市场持续走牛,券商经纪业务收入也节节攀升。然而,大多数券商并未因丰收而松懈,熊市中的惨痛教训,使他们不再甘愿靠天吃饭,而是开始主动出击,探索多元化的营销策略和模式,以占有更多的市场份额。 据了解,此前,券商经纪业务营销管理模式大致分为市场化模式(以国信证券为代表)、计划式模式(以中银国际为代表)和经纪人模式(以联合证券为代表)。大部分券商介于这三类模式之间。随着去年IPO开闸后市场转暖,券商在新的市场环境下,经纪人队伍发展模式也呈现出新的变化。 模式一:草根直销团队 目前最受争议的券商经纪业务模式当属“草根直销模式”,该模式的运营代表为联合证券。 在部分业内人士看来,这种类似于安利或推销保险等采用的发展上下线的直销模式,目前几近疯狂。但联合证券经纪业务经理不这样认为,他对记者表示:“在中国,经纪人发展才刚刚起步,这个领域空间非常大。在当前市场持续向好的背景下,营业部网点和服务人员规模及服务跟不上,将直接影响到券商经纪业务的快速扩张,因此,一个营业部的背后,需要大量的证券经纪人来支持,我们必须大力发展经纪人队伍。” 此外,该人士表示,联合证券是国内第一家将经纪人发展模式制度化的券商,即公司将发展经纪人作为一项制度来实施,公司财务预算中有部分资金专门用于发展经纪人,经纪人的发展便有了稳定的财力支持。这种做法体现了公司对经纪人长期培育的重视,也使公司无论身处熊市还是牛市,都不会忽视经纪人的发展。相比之下,有的券商在牛市中,便轰轰烈烈的发展经纪人,而在熊市中,则忽视经纪人的作用。这种做法容易使经纪人缺乏归属感,导致该公司对经纪人缺少吸引力,造成频繁流动,对公司经纪业务的长期发展产生不利影响。 不过,对于这种直销模式,业内也一直存在不同的看法和声音。有人认为,由于下线过多,可能会导致管理疏松,不排除引发损失客户及商业机密,以及一些违规操作的行为,导致券商产生新的风险。 模式二:品牌产品模式 在去年“银证通”业务被叫停后,以国信证券、招商证券为代表的部分券商探索出一条“品牌产品模式”为主的新路子。 “未来的竞争导向将是品牌化竞争,”国信证券营销中心负责人说。他进一步解释,业内普遍意识到仅仅依赖证券经纪人是不够的,而且容易造成一定的风险;要吸引住客户,券商需要树立自身的品牌。国信证券经纪业务目前的营销策略就是:根据客户需求细分客户,实行品牌营销。 据了解,国信证券已经成立了金色阳光财富管理中心,推出适合不同人群的不同产品,有针对保证金15万以上、偏自主型的客户;有普通教育型客户;也有保证金在100万以上的依赖型客户。与之相配套的激励措施是证券经纪人分级提成模式:国信证券对经纪人划分出金牌业务员等不同级别,经纪人因业绩高低而佣金收入不同。 实行类似的“品牌产品模式”的还有招商证券。在品牌的基础上,招商证券还打出招商系惯有的“服务牌”。招商证券的理念是,“服务产品化是券商改变传统的依靠佣金靠天吃饭的重要途径。今后经纪业务重要的竞争策略是提供产品丰富的私人客户服务。”招商证券渠道管理部总经理刘锐介绍,在经纪业务方面,招商证券主要分为前台、中台和后台,前台主要由证券经纪人组成,负责开拓客户群体。中台主要在公司内部,主要职能为为不同客户提供不同的产品。后台为运行管理部,负责这一流程的设计工作等。招商证券在产品方面,包括账户支持计划、组合通、盘中餐等多种产品,值得注意的是,这些产品一般为收费产品,对客户资产有一定要求,一般在几十万元以上。对于普通客户,公司也会提供完善的服务。据悉,该公司已经开通专门的一号通咨询服务热线,有几十名专业人员提供服务。 此外,招商证券、东方证券对于客户的划分均十分精细,如银卡客户、金卡客户、钻石卡客户。 记者在采访时发现,目前敢于推出成型收费咨询产品的还仅仅是少数券商,在操作层面,更多券商倾向于将咨询服务的价值体现在佣金中。在佣金不同价格标准的外衣下,咨询服务的附加价值也许才是佣金“含金量”真正的考量标准。据了解,当前券商尽管拥有较强的研究能力,但咨询产品的设计和营销却还是薄弱环节。 模式三:共享集团资源模式 在发展经纪业务中,生在“集团大家庭”中的券商体现出了他们独有的优势。 平安证券就是一例。平安证券经纪业务事业部有关负责人表示,在初步推广营销过程中,平安证券可以共享平安保险的平台资源,尤其是晋升、实习、考核等方面都是借鉴保险领域的。“但也不能完全照搬,保险的前期工作与后期工作差异性更大一些,在很多人眼中,保险几乎是一锤子买卖,一个人不可能重复投保很多次;而证券不同,后期维护的满意度也许会带来投资者不停的加仓。” 除平安之外,招商证券、中银国际证券共享集团旗下的银行资源来开拓市场,同样事半功倍。招商证券渠道管理部总经理刘锐表示,招商证券与招商银行同属于招商系,故资源合作颇多。如招商证券内部针对不同的客户,划分了私人客户部、机构客户部、理财客户部。招商银行的一些高端私人客户,可以介绍给招商证券,成为招商证券的白金卡客户,享受招商证券的股票等信息服务,也可购买招商的理财产品。招商银行的机构客户若需要理财服务,可以相应成为招商证券的机构客户。这就在很大程度上实现了客户资源共享。同时,招商银行从招商证券收获的佣金等也是一笔不菲的收入。 但有关专家认为,对于这种模式的担忧在于,一些券商可能走计划式道路,容易放松市场化拓展思路,激励机制可能会因相关部门过多而打折扣。
|
|