你为什么就找不到工作-简历篇

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又到了找工作的季节，每到这个季节，都是学子们四处投简历的时间，有八仙过海的，有感叹多收了三五斗的，在这里，我想强调的是，在怨天尤人之前，你是否自己已经做足了功课。

作为投行估值课程的老师，我也会帮助学员门审查一下自己的简历，除了国外留学回来的同学或受过MBA教育的同学的简历格式还可以，其他同学的简历格式就过不了关，很多都是偷懒，从网上下载一个表格，甚至就是从51job下载的表格。至少从这一点来说，哪怕你的简历有万分之一的机会被人力资源经理看到了，但是肯定会有100%的可能性直接被over了。所以，简历先不管内容，至少要标准一些，专业一些，至于具体的格式，请看一本书，简历，让你脱颖而出，第三版。大家可以从书店里直接找到。不是给这本书做广告，因为你看了就会知道，这的确会对你有帮助。

我们来看今天的重点，简历的内容。很多同学的简历甚至2-3页长，各种证书，各种实习，各种人品，各种爱好，各种学生会，其他的不一一列举。说实话，从过来人眼里看，这些都是垃圾信息。如果说结论的一句话，什么是好简历，好简历就是关键词突出加2-3个亮点。

首先是关键词突出，如果你应聘投行或私募，那么你简历里肯定要有财务建模，公司估值，DCF，NPV，建议书，各种乘数等关键词，这样可以突选出你的专业能力。这些关键词如何找，首先就是从招聘广告里找，招聘广告里对职业需求的各种技能都有明确的要求，所谓的关键词就要和这些要求一一对应。人家招聘就是要你有这种技能，其他的都无用，人力部门面对成千份简历，哪有时间给你大海捞针的去细看。

第二是亮点。对于简历投出去，有没有把握收到面试通知，其实很简单的一个方法就是自己做一个评估，看自己的简历里有没有亮点。我看了N多人的简历，很多都有什么学生会副部长，体育部副部长，副这个，副那个。我都想问，不参加学生会的就会死啊。而且有人说，现在学生会是“藏污纳垢”的地方，所以如果不是什么学校的大干部，大家还是省省吧。如果各位看官还不是大四，那么恭喜你。你还有时间来重新打造自己。

如果去应聘金融投资类的工作，那么一定要有几个亮点，如果很不幸，你的学校不够亮的话，那么其他方面就一定不能再暗淡了。

1. 考试资格。见过很多同学同时通过了银行从业，证券从业，期货从业，计算机2级，BEC，四六级等等。可以说上面这些考试都不是亮点，如果同时组合在一起，就是垃圾。如果应聘银行，那么只写一个银行从业就可以了，其他的四，六级还可以说说。千万不要把这些都写出来。那么什么是好的证书，对于金融投资来说，CFA，CPA。有这两个考试，可以说99%的情况下都满足需要了。如果去应聘四大，那么CPA再加个ACCA可能更好些。至于什么其他的考试，如果不是学校强制要求的，能省就省吧。当然，如去券商，参加个证券从业也是必须的。关于都需要参加什么考试，我们正在准备一份材料，包括了社会上所有的考试证书，到时会给大家一个综合点评。

2. 实习经验。可能大家看到的1万个工作机会里，9999个要求工作经验。这里需要说的是，在现在这个社会背景下，如果你努力，是可以找到很好的实习机会的，因为有越来越多的公司开始接受实习生。如果你想进金融投资圈，就想办法去大公司实习，当然越好的公司竞争就越激烈，要求就越高。但毕竟还有很多小公司或者不知名的公司，只要不是骗子公司，只要确实做的是金融投资类业务，那么如果有机会，这种情况也是难能宝贵的。一句话，尽自己的所能，利用寒暑假或其他时间，去积累工作经验，特别是相关的工作经验。如果大学四年下来或者研究生3年，你如果有一个可以拿得出手的实习经历，对丰富你的简历专业背景是大有帮助的。

3. 培训经历。实在找不到实习经历，那么写上很专业的培训也是非常有帮助的。但是最好不是那种1天或2天的培训，因为这样的效果欠佳。刚才一个学员兴奋的说，把在我们这里培训的经历写进去了，结果私募还就看重了我们这个培训经历和CFA这两点。培训是和职业技能相关的，写培训的目的，是说明自己已经掌握了技能。

4. 学校，这个当然是亮点之一，清华北大哈佛等等。但这些不可以强求，如果不是，也没关系，因为学校因素也不是决定一切的，所以这里不表。

5. 其他能力。如果有特殊才能，比如8国的外语，甚至8种方言也可以，或者国际大奖等等，凡是让你脱凡不俗的都是亮点。当然，如果说好一门外语就足矣了。

先写到这里，看大家是否觉得有帮助在继续。

谢谢版主加了精华。有时间就帮助回答一些问题，关于很多基础的问题，大家都可以从我推荐的那本书上找到，这里就不赘言了。其实好几年前就推荐过这本书，不过当时是第二版，而且忘记书名了，呵呵。从我的CFA考试历程里的那个帖子里就提到过，这里完整的把书名写了出来，呵呵。好，看到一个问题，或者很多人都想知道怎么弥补。

说得有理，做起来难.......万一前期没实习，万一我是专心研究的，万一我没有学生干部经历，万一我没得过各种奖项，万一我没拿过各种资格证书.......知道现在做错了很多，那么对这部分学生该怎么办？这部分学生现在错了是否可以有补救的机会？如果我真有那么多优秀经历，我根本不担心简历怎么写，那只是形式而已，可是问题是简历没内容号填写.........这种情况下如何。
首先来说，就是有经历，也未必能写好简历，我也帮助过学员改简历，改好后都觉得不像是自己了，自信心更强了。其实人还是自己，只不过把各方面的潜力全部发掘出来并且合适的表达出来，不是作假，是完全针对过往经历的一种挖潜。
第二，古人说朝闻夕死，只要有这方面的想法，那么任何时间都不晚，但至少要有一些长处。上面这个同学说的，“万一我是专心研究的”，这其实是个优点，只要专心研究的不是某岛国的爱情动作片，360行，行行出状元。就是研究，如果做的好，有成果，一样会实现人生价值，哪怕你研究的东西还没有被认可。但只要真的是有价值，那么肯定会有发光的时候。
第三，没拿过各种资格证书。这也不算缺点，但至少你对相关内容确实认真学习了。即使没有拿到，简历里也可以写学习了相关证书的课程，或已经报名参加某相关证书的考试。让人力资源经理看到你有专业追求。当然，如果没有证书，也没去学，那么就不需要应聘专业的岗位，可以去试试应聘市场营销，公关等类型的不需要证书的岗位。
第四，没有实习，没有培训，什么都没有。如果以前没有，现在可以有。实习不好说，培训市场上到处都有的，甚至有培训加实习的。但这里的关键是真正掌握有关的技能，不是作假。利用这个信息，让别人更充分的了解你，降低信息沟通成本。
第五，学生干部经历。前面提到了，有没有都无妨，这里面看的是人际关系或社会活动兴趣。不是学生干部，也可以参加社会活动，也可以有培养组织能力的。比如说人大经济论坛某版主，可能经济学版主要比交友区版主含金量好些。哈哈，不是贬低交友区版主啊。
第六，退一万步说，条条大路通罗马，很多时候如果真的是人才，不必局限于任何因素。自己创业很多时候也是一种选择。当然，如果自己成功做了老板，也会有审查简历的这1天，那么舍身处地的为老板想想，你也就知道为什么大家有看重简历的一些东西了。另外就算是毕业的时候没有找到好工作，还有很多其他方法可以弥补。在职学习或继续深造，寻找机会实现自己的目标。不是说建议你去应聘北大的保安，但是北大的保安很多都可以实习自己的理想，那么你为什么就不能呢。
第七，作为可行的一个方案，拿出一张白纸，写上自己的名字，张三男(不能否认，虽然这一个字在相对情况下也是优势，虽然没有人公开承认），然后针对自己想应聘的岗位，看看自己有什么亮点或者还确少哪些亮点，如何能在短期内获得，等等。
（待续）