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[职场约稿19]年终总结我也写了

年终总结我也写了
文/牧静


2011年过去了,要说对这一年来个总结,我觉得还是有必要的,总结一下过去的一年,展望一下2012年,总结一下上年的不足,设想一下新的一年的改进,我觉得应该。但是至于是不是要落在笔头上,我就有不同的意见了。如果是别人代写,我觉得就没有意义了。
每年年末最头痛的事情,就是写年终总结了。本来,年底就很忙,还要忙着写总结,真的很烦人,觉得这个任务,很不实际,自己总结一下就行了,没必要去汇报。但是不行,每年领导都会要求写个总结,展望一下未来,真麻烦。在本来就繁忙的工作中,又徒增烦恼。当然,领导要求了,不写肯定不行,关系到年终奖呢。怎么办呢,就表扬自己吧。工作做的认真,问题少,能积极帮助同事,乱七八糟的一大堆。我一般就是A4纸一页,字大行稀,应付了事。我看我的同事们,写的真的是很多,好几篇,真不知道怎么有那么多可写的内容。好在我每次上交,领导都没有提出异议。估计是领导看我实在忙,写的少也能谅解吧。
当然,我知道,这里所说的年终总结,和个人的还是有点区别的。就拿我们公司来说吧,各部门的领导写的年终总结就比较麻烦。因为开年会要用的,要有理有据的,这个耗时就比较多了。应该很多公司都是这样的。至少我所在过的公司,基本上部门领导在年会上都要总结过去的一年,展望未来的一年的。好在他们的总结是有固定的模版的,只要把相应的内容添加一下,就好了。当然也要进行数据的分析呀,这类的事情。不过,看了一下他们的总结报告,确实是浮夸的成分比较多,各部门都在说自己的业绩,不足的地方只是轻轻一带而过。显得比较形式化。这可能是在一个公司是必要的吧。
当然,这是让全公司的人来听的,很多人是不知道公司的实际情况的。听了领导们的总结,都很好,可能会对公司更加有信心吧。存在必然合理,也许还是有存在的必要吧。但是,我不支持别人代写,我觉得没有必要。

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我马上要出门了要不也支持一篇了亲

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嗯。估计等你回来了,可能就满了。

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我也想出去买点东西,但是觉得冷。要不网购吧。

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今天虽然在家里,感觉还是累。

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忘记备案了。

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已经备案了。

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谢谢静静支持  

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才发现,是代写。写跑题了。

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