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作者: 陈汉辞 (推荐: 一读者) 万维读者网 2004年02月03日 新春刚过,新一轮人才的竞争又将展开,面试和复试似乎已成为一般企业招聘不可或缺的环节,而优秀的企业必有独特的选择人才的方式,那么您知道世界500强的面试题有什么不同吗?布莱尔·沃森,这位25年来500强公司的面试官,首次揭秘对答的所有问题和成功应试的秘诀。 本书的问题,是软件业人士在面试时常问的,其中大多数出自微软公司,也有一些来自世界500强中的其他公司。作者也从朋友那里收集了一些问题,在收集这些问题上花费了一些时间,想到的是它们具有练习的价值。它们并不是真的需要你弄明白,并在面试时给出答案,它们只是想让你思考!和朋友、同事、教授讨论问题的答案。
此时有宇宙飞船你会进去吗?
您可能已经读过求职方面的书,并在心里反复温习了面试标准问题的答案。但是面试官提的是其他问题,一些你没有想到的问题,这时该怎么办?这样的问题可能是最难的,因为它们会表明你的思维敏捷程度。它们可能非常有诱惑力,让您戒备心全无,从而中了面试官的圈套,展现出自己的方方面面,包括你原本不打算暴露出来的某些个性。
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