现象证书多不“吃香” 某高校毕业生小吴在大学期间考取了英语六级证、营销经理证、人力资源经理证、导游证等7个职业资格证书。然而,让她没想到的是,原以为能在找工作时增加些砝码的这些证书,却让她在求职过程中频频遭遇招聘单位的冷眼。 “与证书相关的实际操作能力过硬吗?”应聘时,用人单位的一句话就把她问住了。“原来光靠证书找不到工作。”她无奈地说,她学的是财会专业,由于就业形势不乐观,她也像大多数同学一样,投入到了“考证”队伍中,从大二开始,仅参加各类考试的培训、补习就花费了近万元。 据了解,目前注册咨询工程师、执业药师、房地产估价师等各种资格考试多达数十种,报考的人数逐年递增。很多大学生考证太盲目,只是认为现在工作难找,多个证书多条路。 面对就业市场中多如牛毛的各类资格证书,很多用人单位的态度已由原来的“高看一眼”到“不置可否”。“一些大学生手中的证书就是‘唬人’的。很多职业资格证书和其专业一点也不匹配。”某房产公司招聘负责人表示,前几年资格证书很“值钱”,公司录用人员时总是倾向于那些“多证族”。现在求职者拿来的资格证书越来越多,其中很多资格证书与应聘的工作毫不相干,证书在不断“贬值”。而实际工作也证明,一张证书根本无法弥补实践经验方面的不足,公司如今更加看重的是求职者的实际工作经验和能力。 建议考证要有所选择 一、要结合个人兴趣爱好。每个大学生在高考填报志愿时已确定专业,将来从事什么职业,自己的理想、前途已经确定了一个大致的方向,这个选择是慎重的。当然后来也有不少人改变初衷,选择了新的领域和行业,一个人一生中改变行业是经常的。据调查,美国人在一生中要换两三个行业、五六个职业。在中国,近年来大学生从业的变换中,有的人是自己的兴趣和目标转移,有的人则迫于外在因素,如就业压力等。很多大学生忙于参加各种招聘会,掌握招聘信息多了,非常了解现在的热门职业和薪酬看好的职业。他们下功夫研究各种热门职业排行榜,哪个行业看好,就考哪个行业的资格证书。他们过多地被外界诱惑,却忽视了自己的内心需求。 二、要与专业背景相近。如计算机专业的学生选择电子商务师、互联网专家、微软认证、软件程序员、系统设计师等;金融专业的学生选择注册会计师、财务审计、投资管理、注册金融分析师、证券分析师等;中文专业的学生选择文秘、办公管理、公关、公务员、人力资源管理等;土木工程专业的学生选择注册结构工程师、建筑CAD、3DMAX辅助设计、施工员证、预算员证、设计员证、项目经理证等。 还有一些证书跨领域通用,从事哪个行业都需要,如全国公共英语(PETS)、英语四、六级(CET4—CET6)、全国外语水平(WHS)和计算机等级等。在选择了与自己专业相近的资格证书考试后,也不妨选择一两个通用的资格证书,有的人还取得了驾驶证。因为所从事的行业与其他行业必然交叉,其专业技能不限于本行业领域内,所以掌握的相关技能多一些,将来在工作、事业中会得心应手,游刃有余。 三、要充分估计考证难度。有些证书很诱人,如被称为“投资领域的金字招牌——金融分析师(CharteredFinancialAnalyst)”简称CFA,是全球公认的衡量金融人员综合能力的标准考试,总部设在美国弗吉尼亚州金融分析师学院。有的学生在接触CFA时,首先看到的是它的诱惑:持有CFA特许状等于拿到了进入大公司尤其是国际上一些著名公司如摩根斯坦利、美林证券、高盛等的入门证,薪酬待遇起点高不说,事业前途更是无可限量,可以说奠定了一生成功的基石。事实上,证书的知名度和难度是成正比的,它的含金量高,带来的利益大,必定门槛高,只为少数精英分子开启大门。再如著名的英国国际会计师证书(AIA),除了同样需要用原版教材外,要通过它规定的13门国际统考,仅仅掌握教材中的内容是通不过的,考生必须懂得英国的相关法律法规,以及国际通行的法律和行业规则,而这些,教材中的内容远远不够,考生必须自己从其他方面补上,这是很费力的事情。 专家指出,在选择报考知名度高的证书尤其是一些具有国际声誉的洋证书前,一定要搞清楚,你自身的基础条件如英语水平、专业知识如何,有没有足够的时间和精力,尤其是要弄明白你为什么要考这些证? 四、考证亦不要耽误学习。考职业资格证书是学习、掌握一种从业技能,而四年的大学专业学习却远远不止于此,四年的专业学习不仅打下了扎实的专业知识基础,而且也学习和掌握了专业学习的方法技能、提出问题、分析问题和解决问题的能力,初步形成了科学的情感态度和价值观;而四年大学校园文化和人文精神的熏陶,对于一个人青年时期的素质养成更为重要。考证的大学生要懂得珍惜来之不易的这一切,不能因为考证影响了专业学习,出现“本末倒置”的现象。就像一些人所说,考证不过是为将来求职就业增加一个“砝码”,如果没有了基础,“皮之不存,毛将焉附”。 提醒专业知识不能代替职业资格培训 一些大学生在参加职业资格培训和鉴定时提出,自己在大学期间所学的基础课和专业课成绩是否可以代替相关的职业资格培训成绩,直接参加鉴定考试?回答是否定的。国家劳动和社会保障部对从业人员的要求是先培训后上岗,对一些营养配餐员、中药购销员、贵金属首饰钻石宝玉石检验员、秘书等职业已经规定从业者必须持证上岗,即使是在大学期间进行过专业学习的毕业生也必须经过培训后才能参加职业资格考试,获得职业资格证后才可从事相关行业。 专家说,我国大学培养的是具有较高素质的人才,在大学学习一些基础课和专业课后,只是具备了一定的综合素质,但是还达不到行业岗位的具体要求。大学生毕业获得毕业证和学位证后,还要经过岗前培训、职业培训、技能培训后才能上岗,达到企业对员工的使用要求。 提示参加资格鉴定要甄别发证机关 针对现在社会上开办的各种职业资格培训、认证及一些人上当受骗的例子,专家指出,我国大部分的职业资格证书都是由劳动和社会保障部核发的,还有个别领域的职业资格证书由国务院各主管部门核发,这两种职业资格证书的发放都有相关法律规定,得到社会认可。它是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。 除此之外,一些社会团体、培训机构的职业资格认证,只能是培训经历的证明,无法律地位。建议大家在参加职业资格认证前要了解相关的鉴定和发证单位后再进行选择。
|