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目前的工作状态很纠结,CFA、FRM哪个可以明显加分?

本人小硕一枚,女,去年刚毕业,在考虑到底是考CFA还是FRM……
       现在工作岗位是风控,但是坦白说自己觉得实在没什么意义,或者说没什么价值,每天主要就是围绕着报告和报表转,而这些个报告又是些有的没的的东西,很多都是应付了事,不乏造假,有人懂的。基本每天都在量产,工作内容虚且不说,又累,收入又低,月收入就2500+,死工资,嘛都没了,还要自己租房子,连工作餐也没有,连年终奖都没有,只有个“善良”的年终红包(3000+),还有存款任务,一年收入不吃不喝不租房只能买得到2+平方米。
      加班是家常便饭,每天连续工作14个小时以上也是常有的事,通宵加班到两三点也不少有,发着烧感着冒还熬夜工作的事也有过,平常根本没有空去学学文件、业务什么的,甚至连自己写的报告都没有功夫完整的看一遍,从早上8::30上班到晚上10:00左右,除了中饭15分钟吃饭时间,都在忙、忙、忙,忙到一整天连喝口水的功夫都没有,甚至有时候将近连续一个月连续处在这样的状态中,包括周末。最重要的是觉得付出的没有价值,没有学到什么,没有发展空间。领导也不CARE,只要你按时以一定质量做完了这些事,只要上级行和监管部门没来找麻烦,OK,没人CARE你做的是什么,但是如果有人找上门来了,那就全是你的不对。做个不是很好的比喻吧:就好像是,一头牛,每天被逼着埋头苦干,但是大家几乎都忘了你的存在,然而当你干的精疲力尽恍恍惚惚,少犁了一方地或者犁错了一方地,那你就要被指责了。好几次做到想哭……好几次睡觉前幻想着把辞职信拍在领导面前的爽快劲。
      我不是想抱怨,我也知道年轻人要多干一点的道理,我觉得我是属于超能忍的人,但是近一年下来,我的这种忍已经到脖子口了,再这样下去我不排除我会爆的可能性。上述收入和工作情况也不是试用期的情况,是可以预料到的这些年内的基本情况。
      在银行里调动岗位也不是那么容易的事情,你们懂的。事实上,我越来越不知道我能做什么,银行里的岗位,在工作后有了大致了解,至少到目前为止没有任何一个岗位有吸引到我。目前的岗位本身我认为是没法给自己加分的,就算是想跳槽,至少你也要有让别人挖你过去的价值吧,但是质问自己这将近一年来我学了些什么,我成长了些什么,我自己都答不上来……所以想给自己增值,想通过其他途径给自己加分,哪怕是跳槽也得有资本不是……所以我考证只有两个要求,一是证书含金量高、认同度高;二是时间跨度不想太大,我不否认我是抱着一种急功近利的态度想考证的。
     请各位牛人帮忙出出主意,谋条生路。。。

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