限男性,有兴趣的朋友请加MSN:cathyzhang59@hotmail.com
主要职责:
控股层面职责
•负责控股行政办公、后勤、IT、采购、法务的规划与人员管理；
•负责控股管理层活动的安排，其他公司内部种会议、活动的安排；
•负责落实控股合同等法律文件管理，组织开展集团的法制教育、部门学习和培训；
•负责本部门的团队建设，制定综合相关事务的集团内部培训计划及相关培训工作；
•负责本部门人员的日常管理，提出业绩考核指标和评价建议；
•负责建立并完善控股对外管理体系(包括集团各部门、对外媒体联系、政府关系处理等)，统筹和制定完善各项制度；
•负责控股管理层交办的其他工作。
集团层面职责
•协助部门总监安排公司董事会、股东大会；
•协助集团有关文件、材料的起草工作，中期、年度报告中行政内容的起草工作；
•协助建立、完善集团法务工作管理规范，并对执行情况进行监督、评估；
•负责组织集团合同模板的制定和更新，组织和实施合同评审对法律事务进行整体控制；
•协助对集团特定事项出具法律意见、建议，协助业务部门或外聘律师处理法律纠纷。
岗位要求:
本科或以上学历,行政管理或相关专业；
8年以上行政管理岗位工作经验，3年以上同等职位工作经验；
熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力。
工作细致主动、性格开朗、积极进取、聪明灵性；
具有优秀的外联与公关技巧，对事务有良好的判断能力和解决能力；
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发表于 2008-10-23 16:13
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