周教授CFA金融课程(2021年CFA一级全系列课程)

申请CFA一级会员免费学习、免费延期、高通过率。

周教授CFA金融课程(2021年CFA二级全系列课程)

申请CFA二级会员免费学习、免费延期、高通过率。

周教授CFA金融课程:考点精讲+作答须知(2021年CFA三级全系列课程)

全球最好CFA三级课程,由美国大学金融学资深教授,博士,CFA 持证人、博士生导师 - 周教授亲自授课,中国知名大学教授、硕博团队协作出品,高通过率

 

CFA报名详细流程图,CFA考生自己即可完成报名
上一主题:德勤预测:中国电信业发展基本面没有改变
下一主题:德勤:目前是上海建设国际金融中心最佳时机
返回列表 发帖
周教授CFA金融课程:2021年CFA一二三级系列课程

德勤中国CEO:要注重推销上海城市形象

“我在上海工作,是不是很值得骄傲呢?这也是一个很重要的因素。”德勤中国CEO卢伯卿昨日在“2009陆家嘴(600663,股吧)论坛”接受早报记者采访时表示,建设国际金融中心,政府主要做的应该就是营造一个适宜金融机构、金融人才的发展环境,同时也要注重推销城市的形象。

  卢伯卿说,要吸引人才到上海工作生活,首先就是能不能适应你的生活方式,是不是多姿多彩,兼容并包;第二就是人才融入城市,上海的城市形象怎样,会不会以生活工作在上海而自豪。

  至于金融中介服务业的发展,他的观点是要尽量营造一个客观、公正、公平,较少管制的发展环境,所有机构可以公平地竞争,且不必限定业务范围,鼓励金融中介机构做大做强。

  至于此前备受关注的四大会计师事务所裁员、劝退、给员工放“无薪假”等情况,卢伯卿称,这主要是受经济的大势、业务压力增大影响,但2008年该所的员工流动性也就是15%(包括自愿和非自愿),今年截至目前已远远低于这个数据。他进一步指出,作为一个提供智力服务的机构,要保持活力和创新,员工的流动性达到10%左右才是健康的。

作为一个提供智力服务的机构,要保持活力和创新,员工的流动性达到10%左右才是健康的。

顶!

TOP

返回列表
上一主题:德勤预测:中国电信业发展基本面没有改变
下一主题:德勤:目前是上海建设国际金融中心最佳时机