请教如何认定董事高管发生重大变化 重大, 的, 母公司, 子公司, 如何

edgeon

拟上市主体是母公司的一个全资子公司，现将母公司的董事高管转到子公司，这是否构成董事高管的重大变化，如构成重大变化，上创业板需运行两年还是三年呢？
认定董事高管变化有无量化或具体标准，如何认定呢？
请各位指教了

wilslm

请参考：董事、高管人员变化达30%以上，即认定为重大变化。

bpdulog

以前2001年有个征求意见稿，是1/3变化，虽然没有实施，但2006年以前的人都是这么操作的，现在是实质重于形式。

lunarfollies

个人认为既然是全资子公司，那么以实质重于形式的角度来看，这样不算构成重大变化！

kingstongal

楼上，从法人治理结构来说，母公司的董事高管不能直接插手子公司的运营，最多通过三会间接影响，这么直接转下去弄掉子公司的董事高管，个人理解不大好解释。

个人建议宁可保持子公司核心团队不变，母公司的新增，在换届的时候搞定。然后架空子公司的原班人吗

brainsX

全资子公司就是有限公司，我猜测之前可能没有建立完善的董事会、监事会；现完善董事会、监事会，优化治理结构，是证监会鼓励的。此举不认为是董事、高级管理人员发生重大变化。