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pension里的deferred是指什么?

active还是inactive的?一直没搞懂?

一般employee离开公司,比如跳槽后,pension plan有几个选择,
1,如果新公司的pension plan能够接收,就可以把以前公司的contribution(个人和公司一起的)转到新公司的plan.
2, 转到自己的注册养老金帐户,也就是TDA。但TDA有contribution limit,每年的limit是根据上一年的收入计算出来的。很多人为了退税,都把这个限额用掉了。
3,留在原公司的pension plan里,等到65岁的时候领取 pension.这部分对于pension plan来说就是deferred
4. 取现并且纳税。当然只在金额很少的情况下,比如只有一年的contribution.
pension plan管理公司当然是大力宣传deferred的好处,希望你把钱留在plan里。其实等到退休后领取这部分pension时,不但要纳税,还要损失一部分政府的pension.

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