周教授CFA金融课程(2019年CFA一级全系列课程)

申请CFA一级会员免费学习、免费延期、直至通过考试。

周教授CFA金融课程(2019年CFA二级全系列课程)

申请CFA二级会员免费学习、免费延期、直至通过考试。

周教授CFA金融课程:考点精讲+作答须知(2019年CFA三级全系列课程)

全球最好CFA三级课程,由美国大学金融学资深教授,博士,CFA 持证人、博士生导师 - 周教授亲自授课,中国知名大学教授、硕博团队协作出品,通过率95%以上

 

CFA报名详细流程图,CFA考生自己即可完成报名
上一主题:求职之审计税务Case Study(1)
下一主题:求职之其他行业介绍
返回列表 发帖
周教授CFA金融课程:2019年CFA一二三级系列课程

求职之审计税务Case Study(2)

首先,对于存在文化差异的团队合作,第一个要完成的任务就是相互了解,能够站在对方的角度和立场上来考虑问题,这个不是简单的把自己假设成对方,而是要综合文化背景、社会背景和地位、生活习俗及宗教信仰等各种因素来考虑问题。然后,要和整个团队达成一致的是,公司的目标和文化,大局的目标和文化,才是我们整个团队的目标和文化,这样就可以保证整个团队的求同性,才能减小文化差异带来的冲突。同时,一些必要的沟通活动,也是促进不同文化间交流和很好途径。网上有很多,跨国公司为了适应当地市场的风俗习惯而制定的战略,都是很好的参考思路,我们可以把这个思路缩小,用到我们案例中的团队建设上来。
    还有,关于给团队传达不好的消息,比如把一个业绩很好的团队解散,如何大家理解同时还不减少个人工作的热情,这是典型的综合正式沟通和非正式沟通的案例,具体的方式大家也可以查的到,每个都至少有3 种方式,请大家自己去做功课啊。有一个关键点要把握的就是,无论怎样,都要让要解散的团队的每个成员,都树立起以大局为重的信念,而且当初组建团队和现在解散团队都是为了实现公司最终的目标而安排的,并且公司一定要非常肯定这个团队所做出的贡献,并给与奖励。
4. 关于危机管理,请大家参考强生的危机管理经典实例。这里我想说的一点是,危机就是危险+机会,如何把危机变成良机应该是大家思考的关键,也就是说,在出现问题的时候,如何做出快速的反应,是消费者对公司考量的关键,如果应对的好,可以巩固和加强企业和品牌在消费者心中的地位。由于强生的案例处理的非常经典,我在此就不罗唆啦。
DTT 的相对简易点具体流程是15 分钟看case+30 分钟discussion+15 分钟prez+QA
   case 是关于一家公司新开发的一种叫teacher pet的教师辅助机器人,可以帮助同学提高成绩,但是它很贵,一般家庭负担不起,从而引发了一些争论。并且它在外形、操作和功能上还存在一些问题balabala....最后就是让我们针对产品存在的问题提出改进方案,还有就是对公众的这种反映做出建议。总体来说内容非常detail 也有很多只得关注的点,但是我觉得没有必要都考虑到,挑几个重点的能表述清楚的来说就可以。
   case是关于一个韩企业在中国也有在韩国也有,问要不要共享服务的,之前没见过估计是新的,11 号下午的是大小蛋糕,数据很多很杂,理好思路最重要大概就是讲了一个小面包作坊,由于需求量大,需要扩大规模,但是老板TOD.LI 没有那么多钱,就让自己的两个助手开始投资并拥有自己的股份,并且从银行贷款(有利息),但是过了一段时间呢,需求量还是变大了,仍然需要扩大工厂的规模,但是扩大规模的同时,成本是要增加的,他们的面包分为两种,一种是小包包装的,一种是大包包装的,价钱也不一样。所以文章中给了不少的数据,来让我们决定到底要不要去扩张呢,如果去扩张,是采用哪种扩张方式(是两种产品都增加规模还是增加其中一种的呢)?
    个人一个想法,根本控制不了,或者说我的能力不足以去支持我的观点,所以在大家混乱的讨论中,将9 个人分成了3个小组,分别计算不同的部分,然后我们想着去综合一下每个部分的结果。我们确定一组计算全部扩张后的营业额和成本,一组计算先前的营业额和成本,另外一组计算分别扩产后的营业额和成本。
   上星期五AC 面,同组8 人,问的是一个蛋糕案例,大概是说,有个BB Cake company,来咨询的是老板Mr. Bao,另有两个合伙人,Mr. Liu  和Mr. Wu,这两个人是当初蛋糕公司还是小作坊时候的帮伙,现在做了VP,各享有一定的公司股份,并享有分红。蛋糕公司产两种蛋糕,大蛋糕和小蛋糕,小蛋糕100 个一包,5 元钱卖给便利店和学校,大蛋糕200 个一包,15 块钱卖给大商场。大小蛋糕今年的产量都是40million。小蛋糕成本占今年销售额的40%,大蛋糕是5元一包的成本。Bao, Liu 和Wu 的工资占总Sales 的23.8%。市场需求量预计明年小蛋糕涨100%,大蛋糕涨50%。现在讨论是不是要扩展业务,如果全面扩展,需要五百万资金。无论多大规模的扩展,成本都会增加,小蛋糕涨25%,大蛋糕涨50%。目前情况是,公司还欠银行贷款两百五十万,明年银行利率可能会下降但是不给分红。另外一种方案是,Liu 和Wu 各出一百万资金,另外今年的销售额里面可以拿出五十万来进行运作。但是这样,三个股东的股份就相同了(我们组分析这个是Bao 不希望看到的结果)。
     我们是这么分析的:一、讨论是否应该扩张,根据两个标准:一个是扩张后的成本是否小于利润,而是扩张后的利润是否大于未扩张时的利润,如果二者都是肯定得回答,那么应该扩张。这涉及到计算,我们就交给了两个会计专业的同学;
  二、讨论怎样扩张:我们不赞成由其他两个合伙人出资,因为这样大boss不太同意;所以我们一部分从银行贷款,一部分由两个合伙人出资;
  三、关于创新的点子:我们是想扩大蛋糕的花样,根据不同的客户群设定,这样也可以在不扩大产量的基础上,有可能扩大市场份额,也是一种扩张。
   大致思路是这个,仅供参考哈
4C 营销
    以客户(Consumer)为中心进行营销,应关注并满足客户在成本(Cost)、便利(Convenience)方面的需求,加强与客户的沟通(Communication)。
简介
4C 理论是取代 4P 步入现代的。随着市场竞争日趋激烈,媒介传播速度越来越快,以 4P 理论来指导企业营销实践已经 “过时”,4P 理论越来越受到挑战。到 80 年代,美国劳特朋针对 4P 存在的问题提出了 4Cs 营销理论1、瞄准消费者需求(consumer's need)。首先要了解、研究、分析消费者的需要与欲求,而不是先考虑企业能生产什么产品。
2、消费者所愿意支付的成本(cost)。首先了解消费者满足需要与欲求愿意付出多少钱(成本),而不是先给产品定价,即向消费者要多少钱。
3、消费者的便利性(convenience)。首先考虑顾客购物等交易过程如何给顾客方便,而不是先考虑销售渠道的选择和策略。
4、与消费者沟通(communication)。以消费者为中心实施营销沟通是十分重要的,通过互动、沟通等方式,将企业内外营销不断进行整合,把顾客和企业双方的利益无形地整合在一起。

返回列表
上一主题:求职之审计税务Case Study(1)
下一主题:求职之其他行业介绍