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标题: 公司人力资源的调配优化 1.0 [打印本页]

作者: aries21 时间: 2005-5-22 14:19 标题: 公司人力资源的调配优化 1.0

公司人力资源的调配关系到公司的运作效率和经济利益，本文根据该公司制定的招工，解雇，再培训，降级使用，超员雇用，半日工等措施及其相应限制条件，在不同精确程度进行假设的基础上，建立了三个人力资源的调配方案模型。针对公司分别提出的两个不同要求（解雇人员最少和费用最少），利用所建立的模型得出了解决问题的最优方案，为公司的人员调配提供了可行有效的方法。

221417841199.rar (407.67 KB)

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作者: AlexLau 时间: 2005-5-22 23:47

thanks

作者: qjm125 时间: 2005-5-23 09:25

thanks[em01][em07]

作者: 诺亚方舟 时间: 2005-5-26 11:22

thanks

作者: hahasing 时间: 2005-5-27 02:42

thanks very much!

作者: dupost022 时间: 2005-5-29 13:08

1

作者: moxiugang 时间: 2005-6-1 10:31

11

作者: vangke 时间: 2005-8-17 16:19

xx

作者: toeinriver 时间: 2005-8-18 13:30

look look

作者: escape 时间: 2005-8-25 19:57

[em02]

作者: markmo 时间: 2005-8-30 16:53

1

作者: tcsn111 时间: 2005-9-2 07:53

thanks

作者: papacao 时间: 2005-9-7 17:47

Thanks for your information[em01]

作者: zhtong2002 时间: 2005-9-13 09:25

ok

作者: kevindong 时间: 2005-9-19 09:58 标题: useful

helpful

作者: panyuxuan 时间: 2005-10-28 10:49 标题: [原创]

真的好好啊[em07]

作者: xyzgz 时间: 2005-10-31 14:47

谢谢!想看看

作者: alen_feng 时间: 2005-10-31 15:21

good

作者: wanggrace 时间: 2005-11-14 20:32

thanks

作者: smallbird 时间: 2005-11-25 00:35

I need .thanks

作者: lizwen113 时间: 2005-12-8 11:18

ding

作者: bravura 时间: 2006-1-1 17:21

thanks.

作者: bravura 时间: 2006-1-2 09:55

thanks.

作者: xiaoshuan 时间: 2006-1-4 12:25

thanks a lot ~

作者: zgl_580520 时间: 2006-1-4 16:26

thinks

作者: zhoul168 时间: 2006-1-5 09:03 标题: t

t

作者: johnchen 时间: 2006-1-20 10:05

很好，谢谢！

作者: fishly 时间: 2006-1-20 23:29

这么好?

作者: guiccer 时间: 2006-2-19 20:17

nice

作者: szgww 时间: 2006-2-19 21:04

try

作者: ccoor 时间: 2006-2-21 13:48

good

作者: Amber123 时间: 2006-2-21 20:16

thank you!!!

作者: xjl1986 时间: 2006-3-1 14:22

GOOD

作者: rita 时间: 2006-3-10 13:44

thank you

作者: jaba 时间: 2006-3-11 00:05 标题: THANKS

thanks

作者: viviane 时间: 2006-3-13 14:04

[em01]

作者: wlk435 时间: 2006-3-15 18:38

ok

作者: floaten 时间: 2006-3-16 21:53

正好需要，谢谢！

作者: acla 时间: 2006-3-30 11:45

dsfg

作者: xing369 时间: 2006-3-30 18:17

？？？

作者: 风映 时间: 2006-4-12 19:18

谢谢

作者: ggwu 时间: 2006-4-15 22:02

great

作者: nigeria 时间: 2006-4-27 09:19

i appreciate

作者: wangmill 时间: 2006-5-9 15:49 标题: s

ss

作者: tomjerry 时间: 2006-5-10 10:17

论文还是软件?

作者: dztydzy 时间: 2006-5-15 11:22

let me see

作者: roseart 时间: 2006-5-17 00:11

Thank you[em02]

作者: newman0321 时间: 2006-5-17 14:51

thanks

作者: bg4jlo 时间: 2006-5-18 09:27

thanks

作者: emma-lulu 时间: 2006-5-23 17:26

thanks

作者: ldcriver 时间: 2006-5-24 15:05

4555

作者: cici_zhang 时间: 2006-5-27 17:02

sounds interesting.....

作者: ntboy 时间: 2006-5-27 19:32

ok

作者: ctcfalearn 时间: 2006-6-11 07:16

thanks

作者: zsd425 时间: 2006-7-28 15:26

支持

作者: cctse 时间: 2006-7-29 08:21

thanks

作者: bsk_cuohua 时间: 2006-7-30 18:00

[em02]

作者: xjljjgl 时间: 2006-9-17 18:03 标题: xie

xie

作者: ichirofanh 时间: 2006-9-23 11:06

thx for your share

i will read that carefully

作者: a8bcdef 时间: 2006-10-28 14:22

GOOD

作者: paullu 时间: 2006-10-29 09:38

thanks

作者: nini9900 时间: 2006-12-8 14:54

hehe

作者: test111111 时间: 2007-1-14 20:45

good

作者: linjiajie 时间: 2007-4-1 17:32 标题: 谢谢

th

作者: flyingcolo 时间: 2007-4-20 14:40

thanks so much
[em27][em27][em27][em27][em27]

作者: gotoau66 时间: 2007-8-1 04:35

[em01]

作者: daniel1 时间: 2007-8-1 16:01

thanks

作者: meazza26 时间: 2007-10-18 21:00

[em01][em01]

作者: 子天 时间: 2008-3-17 00:59

3X

作者: wejn11s 时间: 2008-4-18 21:03

公司人力资源的调配优化 1.0

作者: leson52132 时间: 2008-4-24 11:47

一定要看看

作者: iloveccx 时间: 2008-10-22 23:19

谢谢，非常感谢您的帮助。

作者: justino7 时间: 2009-1-23 15:04

thx

作者: martain_M 时间: 2009-1-31 11:46

thanks

作者: hello1972 时间: 2009-3-24 21:20

thanks

作者: judyjudy 时间: 2009-3-24 21:25

THANKS FOR SHARING

作者: andria558 时间: 2009-4-2 10:56

thanks

作者: smallvicki 时间: 2009-4-15 00:33

thanks very mcuh

作者: system 时间: 2009-5-14 15:21

it's cool

作者: pityuan 时间: 2009-5-14 19:20

以下内容只有回复后才可以浏览

作者: 贡水紫云燕 时间: 2009-5-31 21:15

just see it

作者: jrxx99 时间: 2010-1-3 17:14

07 Schweser Level 2 Quick Sheet

作者: sandosam 时间: 2010-1-15 15:00

...........

作者: shirleys 时间: 2010-11-8 09:30

x

作者: CFA_David 时间: 2011-1-9 12:39

Thank you .......

作者: elpam 时间: 2011-2-10 15:15

thx

作者: hanzhaoxia 时间: 2011-2-20 21:59

thanks

作者: tudou198423 时间: 2011-2-23 22:25

谢谢

作者: wangdameng 时间: 2012-7-26 09:11

谢谢楼主 v5

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