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标题: 中国职业辛苦度十大排名榜 [打印本页]

作者: pingze 时间: 2005-3-12 16:02 标题: 中国职业辛苦度十大排名榜

第一名：公务员

　　据《中国青年报》的报道，现在的公务员，一个人要干以前三个人的活，可见劳动强度极大。另外仍然据该报道：从1996年至2002年的7年时间里，全国各地政府机关共辞退了1.8万名公务员。由此可见公务员不但生理上操劳过度，同时还面临着严峻的心理压力！　　

　　即便如此，公务员报考与录取人数的比例仍然高达37.3：1，由此可见，吃苦在前享乐在后仍然是多数人的行为准则。感人啊！！！！！

作者: pingze 时间: 2005-3-12 16:03

第六名农民　劳动强度指数：5　　

　　农民的劳动强度主要体现在田间地头，他们的劳作方式为“面朝黄土背朝天”，说起来是七个字，其实只是一个弯腰的动作而已。唐李绅《悯农》诗有云：春种一粒粟，秋收万颗籽。投资回报率简直比传说中的传销还要高。　

作者: pingze 时间: 2005-3-12 16:03

　第七名：民工　劳动强度指数：4　　

　　农民进城务工，就叫民工——从这个定义也可以看得出来，农民的劳动强度的确很小，城里人就没工夫下乡务农。民工在城市里比较闲，所以到处找工作做，拿不拿得到工资都不在乎。有时候真的拿不到，他们也很看得开，爬到吊塔上面唱：想和你再去吹吹风……不要太悠闲喔。

作者: pingze 时间: 2005-3-12 16:03

第二名：播音员　劳动强度指数：9　　

　　播音员这一职务，劳动强度无疑是非常巨大的。话分两头，我们看到，男播音员因为有人“绑架撕票”，辛苦操劳了将近一年，最近终于有了尘埃落定的迹象，总算是没白费力气；而女播音员的劳动强度则更为惊人，最近有一位女播音员，不但平时工作忙，业余时间也顾不得与家人共叙天伦，而是忙于与领导扎堆，终于因为激动过度而死在了领导的床上。　　

作者: pingze 时间: 2005-3-12 16:03

　第三名：演艺明星　劳动强度指数：8　　

　　如果你认为演艺明星总是风光无限的话，毫无疑问，你的看法是错误的。有一位张姓女星，从演艺工作者进化为床上工作者，这种劳动强度，远非局外人可以理解。另外，虽然有些明星可以收到跑车这样的礼物，但是根据等价交换的原则，其背后付出的艰辛，一般人又怎能体会？正是因为存在着这样的沟通障碍，所以几乎天天都可以看到明星大声疾呼：做名人真累呀！当事人的说法，我们应该相信。

作者: pingze 时间: 2005-3-12 16:03

第四名：作家　劳动强度指数：7　　

　　一般人认为脑力劳动很轻松，错！现在是眼球经济时代了，不搞点花样出来，恐怕连稀饭都喝不上，只好去大街上擦皮鞋。而花样又岂是那么容易想出来的？于是乎，为了争取眼球，简直能把眼泪都想出来。有人要用胸口写作（想一想都知道这是累人的活）；有人干脆搞做爱公示制（注意“做”字）；有人好不容易呕心沥血的抄出一部大作，还要忙于跟人打笔墨官司；还有人把文坛当电梯，反复出去又进来，能不累吗？

作者: pingze 时间: 2005-3-12 16:03

第五名运动员　劳动强度指数：6　　

　　足球运动员数十年如一日的重复劳动，能不累吗？重复劳动的内容包括但不限于：每次大赛前表示信心十足；每次失败后到处找原因（历史总是惊人的一致：原因总是不在自己身上）；泡吧；夜不归宿以及跟私生子验DNA等。而跳水运动员则一身二任，兼职闯荡娱乐圈以及传绯闻，劳动强度当然也很大。至于跑步运动员，则因为跑得快而硕博连读，劳动强度也小不到哪里去。　　

作者: pingze 时间: 2005-3-12 16:04

第八名：小摊贩　劳动强度指数：3　　

　　小摊贩是很自私的一种人，他们为了自己的一点蝇头小利，往往置城市形象于不顾。当然他们的工作也很轻松，只不过是在看到管理人员时撒腿就跑——顺便说一句，有些人眼里，他们不是小摊贩，而是小摊犯——现在的管理人员一个人要干三个人的活，难免会忙不过来，小摊贩们的劳动强度当然很低。

作者: pingze 时间: 2005-3-12 16:04

第九名：下岗工人　劳动强度指数：2　　

　　下岗工人的劳动强度当然高不起来，因为他们已经下岗了。为了打发时间，下岗工人有时候也干点轻松的活，比如送牛奶送报纸啦，或者蹬个人力三轮什么的。听说人力三轮在武汉叫做麻木。你看，都麻木了，当然不觉得累啦。

作者: pingze 时间: 2005-3-12 16:04

最后一名：矿工　劳动强度指数：1　　

　　矿工多为男性，他们的工作是与地球母亲打交道。据说多数男性都有恋母情结，那么对于他们来说，工作就是一种享受。既然如此，再苦再累又算得了什么呢？更何况，一旦发生矿难，他们就可以永远的拥抱大地母亲！一了百了，尘归尘，土归土。（开心大本营）

作者: guosujuan 时间: 2005-4-10 20:36

我觉得应该把在读医学科研型研究生放进最辛苦的排名中。

[此贴子已经被作者于2005-4-10 20:37:11编辑过]

作者: valedictor 时间: 2005-4-12 01:51

十个里面没有一个我能做，

作者: whx263 时间: 2005-4-14 12:49

我觉得，老师才累！

作者: margaretzh 时间: 2005-5-7 01:14

my heart is bleeding.

作者: frederick 时间: 2005-5-10 11:17

shi ya

作者: kexin 时间: 2005-5-19 16:04 标题: [转帖]职业的最高机密

昨天在人民大会堂，坐在旁边一个德意志银行的女孩，25左右，上海财大本科毕业，现在在香港做证券分析，月薪应在3万以上（好的分析员年薪一般是100万以上），我问她怎么想到做这一行的，结果她说是当初她妈妈给她选的国际金融专业，说这个专业特别好，结果毕业时真的非常抢手，而且上海财大的学生质量很高，有很多到香港工作，专门在外国投资机构分析海外上市的国企。看样子，当妈的给孩子选专业很重要！

职业的最高机密

　　有一个传统的认识：一个人最初接受一份较低薪金的工作，通过努力，然后就有不断上升的机会，最后成为通用汽车的全球CEO。这至少是符合了传统的价值观念。

　　这是可能的，这种可能性是很小的。我们这里谈的是一个市场规律，不包含其他范畴。

　　如果一个人最初的薪金比较低，那么企业就会安排他做一些相关资源较少的工作，或者说责任有限的工作。这里存在一个问题，他的替代成本非常低，因为工作涉及的附加值比较低，比如生产线上的普通操作工人。在这种情况下，职业竞争会十分激烈，个人能力凸现则是困难的。

　　我们可以有一个总结，越是收入低的工作，竞争就越是激烈，如果处于底层，就是所谓的完全竞争，也就是无差异竞争。与此对应的是，雇主地位的不断强化，他有越来越多的要求，这符合市场逻辑。作为雇员一方，其实已经没有选择的权利。

　　相反，如果一个人的起薪很高，那么企业就不会让他做低附加值工作，这不经济。高附加值工作，同时意味着涉及更多的相关资源，那么替换他就是成本高昂的事件。当然是这样，替换企业CEO当然要比替换企业普通工作人员的成本高。此外，他的工作实际上不具有参照，你很难评估，他做得好，或者是不好。

　　然后我们就能解释为什么，一方面是相当数量的人找不到工作，即便找到也朝不保夕，另一些人则不断更换工作，薪金越来越高。有人就很困惑，为什么，明明他的要求很低，但企业就是拒之门外。其实理由很简单：他的要求太低了！(低到试图寻求工作都是一件令人惊愕的事情)

　　实际上地位会强化。如果一个人拥有较多的资源，那么他当然就能有所作为；相反，没有资源，也就不可能有什么成绩。很多人将企业经理的工作理解为发挥某种乘数效应，或者说是最优的资源转换，这肯定是错误的；企业经理的工作核心从来是，如何获得更多的资源。所以职业经理人反复强调的是，他的职业背景，暗示了可调动的资源，而极少涉及职业技巧的说明。

　　我们处于一个市场的环境中，但是市场本身是存在局限之处的，或者说是有可以利用的漏洞的。富豪本来是和市场体系相违背的，既然资源通过市场来配置是最优的，那么本来也就不会有超额利润，但富豪却几乎是市场的象征物。这就是我们这个故事的有趣之处。

　　重要的是一个起点，成功者在最初的时候就是成功的，只是经历一种时间过程，失败者则是经历一个挣扎的过程。我们说，最初受到重视的人，也就是最终的企业负责人。这是我在企业中很多年，获得的心得。

　　问题是，你是否有能力拒绝一份低起薪的工作呢？

作者: arte2005 时间: 2005-6-1 11:51

是哪个缺心眼的ＷＢＤ，写的这个文章，简直是忘了他妈的他还是一个人！

作者: joke_zt 时间: 2005-6-1 15:08

very good

作者: andyking 时间: 2005-7-4 19:31

呵呵！那公司白领和蓝领呢

作者: 西门品月 时间: 2005-7-6 11:30

片面，你知道农民工每天要工作多少小时吗？他们还经常那不到工钱，更不要提什么保险了，而公务员最喜欢说的一句话就是“你明天再来吧”

作者: gaolihong 时间: 2005-9-9 13:05

很赞同kexin的论点，起步是很关键的，如果第一步没有把握好，要想再超过就没有可能了，很现实的。我原来的一个老同事给我讲了一个故事，他的两个同学毕业后，一个分到北京建设部，一个分配到南京一个科研单位，后来分到部里的同学按照统一的安排到基层锻炼，结果他被部里安排到南京他同学所在的那个科研单位，因为是从北京来的，这单位给他单独一间办公室，每次开会也都坐主席台。他同学在下面听。所以讲，什么是别，很多事情起点不同，结果很难相同。

作者: cufehw 时间: 2005-9-11 11:17

汗

作者: pathway 时间: 2005-9-22 15:18

[em03]

作者: xyzit 时间: 2005-10-19 06:14

正常现象！！

作者: leo808 时间: 2006-2-18 14:33

保险代理人的工作辛苦度呢?

有没有人体会过, 望赐教

作者: 可乐加冰 时间: 2006-7-13 20:19

不好意思问一下。。。

公务员到底是什么啊？

作者: CMOtrading 时间: 2006-8-7 06:16

good info

作者: petttt 时间: 2006-12-31 09:20

第一名真的假的啊

作者: hanbx 时间: 2007-2-1 13:16

胡说的啦

作者: learntsi 时间: 2007-2-5 05:39

how about CFA??

作者: lolita_qia 时间: 2007-2-15 20:18

这篇贴子貌似是搞笑的吧....

有好多职业都很辛苦的可以排进前十的 ...

作者: lhysjtu 时间: 2007-10-24 10:38

精彩

作者: njcassana 时间: 2007-12-4 21:20

大家都很辛苦啊

作者: fdbavil 时间: 2008-2-2 15:05

if professions are ranked like this ,then people who do this should be cursed for sure.it is simply a challenge to basic social priciples. 

作者: Jade_ry 时间: 2008-3-5 12:01

我居然一个也拍不上

不知道应该庆幸，还是惭愧

作者: robinlu 时间: 2008-4-11 16:58

你把公务员放在第一位体现了您真的不太适合做分析这一行

作者: cindiayuen 时间: 2008-5-24 03:01

果然是辛苦阿，没有一个我能做得来的。哈哈哈。。。

作者: augustkai 时间: 2008-8-19 16:01

这个评论有点搞笑吧呵呵

作者: jun_forest 时间: 2008-8-22 09:24

明明就是讲反话的帖子麻[em06]

[此贴子已经被作者于2008-8-22 9:25:56编辑过]

作者: cfagangwan 时间: 2008-10-24 15:34

胡说八道的排行！“职业的最高机密”-这个超有道理的~ 起点很重要！

作者: abc789 时间: 2009-2-6 12:07

where it from???????????????

作者: feixu 时间: 2009-4-16 12:00

纯属放屁

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