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关于社保和住房公积金缴纳的基数问题

最近在尽调一个做软件的企业,由于里面绝大部分都是工程师和高级工程师,若一旦按照劳动合同上的收入缴纳社保和住房公积金无疑是一笔很大的费用。

目前这个企业是按照当地最低的标准在缴纳社保和住房公积金,我也查看了不少招股说明书,对于这个基数问题,都没有涉及到。

请问各位大侠,这种缴纳能被证监会接受吗?

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