yan15748697

想考的还是想好。补考的继续一旁参考。

albaba

欢迎参考

柠檬色的快乐

QUOTE:

以下是引用albaba在2011-2-9 22:17:00的发言：

557楼那样的，可不是“己方阵营”，投行的毛都没摸过的雏就敢大言不惭说精英如何，就像没考过三级敢说cfa考试不难（没看楼上几百帖告诉557，现在cfa是12级降低难度，集中到三级卡吗？），这种层次，还敢在此左右开骂，活脱脱野鸡机构里秘书档次。这种货，还是别着急拉入自己阵营了。首先对这个话题尊重，才能让别人看重他。

[此贴子已经被作者于2011-2-9 22:51:03编辑过]

    我在哪个机构我自己不用去证明什么，现在科技不是很发达么，你可以查查我的发帖的IP地址，够牛的话能找到这个IP地址所在的写字楼，我在的这栋写字楼就一个券商，是不是野鸡机构你大可公布出来
    不过就不知道楼主到底是躲在哪个角落放暗箭，是高盛呢还是摩根还是中金？口气这么大，说我是野鸡机构的话你大可以SHOW出来看看你到底是什么机构的，还是仅仅是个待业青年。
    我对你这个帖子就是不尊重了，怎么了？你说CFA是个骗局你尊重别人CFA机构了么？别人如何骗你了。

    对了，最后再强调下，过CFA没必要去培训班，要不又要说我是培训班的托了，真累人，再不回这个贴子了，楼主我看是没工作闲的发慌的人，一个帖子弄半年，这两天过了工作要忙起来了，你去自娱自乐吧
   

albaba

在互联网上，搜索出来的关于CFA的绝大部分扭曲信息，难道不是培训班们搞出来的？你可以没上培训班，但是你不可能在做cfa考试投资决策时候没受他们舆论的影响。

至于ls，对你的评价，还是很客观的，你没调查没经历，就敢于狂咬一圈，了然不是上桌面的层次。

你不回帖子，鄙人可是着急啊，你不顶这个帖子，如何让千万cfa苦海中人看到此贴？千万继续拌嘴，功德无量啊

[此贴子已经被作者于2011-2-10 13:48:13编辑过]

柠檬色的快乐

    考CFA是因为受培训班影响？这个我又是第一次听闻，至少我不是，我从来没说过过了CFA几级能进什么金融机构，大把过了二级的没找到工作的这也很正常，考CFA只是一个学习的过程，至于浮躁的国人拿来当入职的敲门砖，这种功利的做法我也能理解，这年头，不功利都不是正常人，像我这种觉得学CFA既是一个自我提高和磨练的过程的人，估计就是楼主说的上不了桌面的人。
    另外我再强调了，你骂培训机构我从来不说什么，培训机构和我无关，但你说别人CFA是骗局，我说那就没必要尊重这个帖子，CFA机构自己都说了，从来不要把CFA当做是能力强的象征，更不要用CFA去误导投资者让投资者高估资产管理人的投资能力。
    再另外，说我没调查没经历？那请问你，你调查了CFA HOLDER的从业分布情况么？大多数人在什么机构任职你调查过了么？
    我是没做过详细的统计调查，但是我身边的HOLDER所在的职位我一清二楚了，至少我不需要这个调查结果支撑我去考CFA，我知道我过CFA是为了什么，至少不是因为要求职，没必要了，我也已经进了自己心仪的企业。
   
    最后，考CFA的人就都觉得这个过程是苦海么，不一定吧（至少我不是），还有是不是你游说几个人不去考CFA就功德无量了，我觉得很好笑，做投资的人都有独立思考的能力，有自己想法的人不会因为你这个帖子考或者不考。
    这个帖子真的没什么意思，看楼主对投行方面的言谈也不像是从业人员，真的不在此浪费时间了，你不想考，那拉倒吧，没人逼你考，你要说是骗局也请继续，我只是当个笑话而已。

柠檬色的快乐

 

QUOTE:

以下是引用Libero在2011-2-9 17:19:00的发言：
Albaba一句话把很可能是己方阵营的硬生生推到敌方去了。 不要鄙视读培训班的嘛，是没必要，但也不是必须不要。对花上时间的人是没必要，我每次考除了去报到睡觉都只有10几天，培训班的一些资料还是能提高点通过 概率、更省些时间的。另外培训班里也能找得出些牛人。Albaba主要是鄙视CFA这个产业，培训班都是考对CFA的吹捧而盲目的新人而发财的。 柠檬说的对啊，投行包括大多数其它部门，和金融知识多NB没P大点关系，主要还是看人的综合能力。 持证人固然有牛人，但不一定相关性有多大，就像国内联合名校MBA里也牛人不少，但这种MBA就是纯粹金钱和文凭、虚荣的交易。我认识的一些持证人是培训 班讲师。CFA早期题目很简单很容易过，现在题目越来越刁，但恰恰是老持证人牛的比例多，说明现在考CFA已经成为一种盲从行为，批判CFA其实对盲目的 新人和坚定的考生，都是好事。 柠檬在券商，应该清楚对中国券商来说，CFA里的内容实用还是证券从业考试里的内容实用。更别说应聘上的作用，就像德意志明确要求CFA一级一样，中国所 有券商明确要求从业资格考试。

    好的券商比如中信和中金还是看重CFA的，我应聘过中金的实习生，别人第一句话是你一级成绩什么时候出，从业资格？广发、国泰君安别人都写了CFA优先的好吧，没见过写证券从业资格优先录用，说了那是从业资格是过家家，蹬腿就能过的东西有价值么？
    不过从业资格我也都过了，实用性来说也没什么大的价值，至少我这么认为，不就是结合我国国情紧密点么，但是拿了从业资格，再去拿了金融一流国家出品的CFA有何不可？是我们国家金融玩得好还是美国玩得好

albaba

百度中敲入cfa，搜索结果，
第一条，中国CFA网 大中华区最大cfa考试培训基地
第二条是官网，提供考试报名服务，网上CFA考试练习教材
第三条是百度百科
第七条官网
第八条培训机构
第九条培训机构
第十条虚假网站
第十一条培训机构
第十二条培训机构
第十三条培训机构

其中百度百科被有心之人扭曲而加上了“目前，国内机构普遍存在着投资分析水平不高、金融投资分析专长的合格人才奇缺等问题。对高端金融人才存在着迫切的渴求：许多公司的在招聘时明确提出，要有工作经验，拥有专业证书（CPA、CFA、FRM）人员优先，尤其是外资机构。据不完全统计，我国今后十年内每年将需要十五万金融领域的专业人才。CFA证书持有人的前景非常乐观。”。与实际情况完全不符，实际情况是大量的人才过剩，国内金融界中cfa证书基本无作用。

一看这个结果，大家可想而知，在cfa虚假盛市中，培训机构扮演了什么角色。是谁在提供大量虚假信息，是谁在害人。

[此贴子已经被作者于2011-2-11 10:00:00编辑过]

albaba

"应聘过中金的实习生",这你就知道真相了？

什么是实习生？那是秘书的助理！

离游戏核心真那么远啊！

[此贴子已经被作者于2011-2-11 9:24:29编辑过]

Libero

QUOTE:

以下是引用柠檬色的快乐在2011-2-10 17:05:00的发言：
     好的券商比如中信和中金还是看重CFA的，我应聘过中金的实习生，别人第一句话是你一级成绩什么时候出，从业资格？广发、国泰君安别人都写了CFA优先的好吧，没见过写证券从业资格优先录用，说了那是从业资格是过家家，蹬腿就能过的东西有价值么？
    不过从业资格我也都过了，实用性来说也没什么大的价值，至少我这么认为，不就是结合我国国情紧密点么，但是拿了从业资格，再去拿了金融一流国家出品的CFA有何不可？是我们国家金融玩得好还是美国玩得好

招聘说明很多都是抄来抄去，很多CFA优先，不光是券商，这东西还不是人力部的小职员写的？很多时候你去应聘“CFA优先”而连招聘官都不知道CFA。有个银行喜欢考CFA，工商。

券商本部宁愿招营业部熟悉业务的本科生，也不要CFA1、2级的硕士生毕业生。业务至上，1、2年的经验，比CFA实用得多。

从业资格的东西，考试简单，如果全掌握绝对够实用，问题是所有考试都不用全部掌握，每年都差不多的选择题是非题当然容易过。在券商本部许多岗位直接就能用从业资格的东西，虽然还不够，很多时候要涉及法规和中国国情，从业资格里有不少相关内容。CFA，能用的真不多，而且能用的在从业资格里的证券分析里也重复了一部分。研究所可能学得越花写出来越唬人，但它也是本部最大流动性最大的部门，和其他部门大不相同。

柠檬色的快乐

QUOTE:

以下是引用Libero在2011-2-11 9:55:00的发言：

招聘说明很多都是抄来抄去，很多CFA优先，不光是券商，这东西还不是人力部的小职员写的？很多时候你去应聘“CFA优先”而连招聘官都不知道CFA。有个银行喜欢考CFA，工商。

券商本部宁愿招营业部熟悉业务的本科生，也不要CFA1、2级的硕士生毕业生。业务至上，1、2年的经验，比CFA实用得多。

从业资格的东西，考试简单，如果全掌握绝对够实用，问题是所有考试都不用全部掌握，每年都差不多的选择题是非题当然容易过。在券商本部许多岗位直接就能用从业资格的东西，虽然还不够，很多时候要涉及法规和中国国情，从业资格里有不少相关内容。CFA，能用的真不多，而且能用的在从业资格里的证券分析里也重复了一部分。研究所可能学得越花写出来越唬人，但它也是本部最大流动性最大的部门，和其他部门大不相同。

我本人就在券商本部，不太清楚你说的宁愿找营业部熟悉业务的本科生这个情况，我们这边不说投行或者研究所，连市场部总部的员工都极少是从营业部抽调上来的，更不要说是本科生了，新招的基本都是国际名校毕业的硕士生，CFA不是必须的条件，但是有会加分。倒是有在总部做的时间比较长然后去当营业部总经理的。

从业资格都是进来后走走过场随便就考了，那个东西我真的不想说了，另外CFA能用的多不多接触过投行和研究部门的的都知道，肯定有用，还有固定收益部也会用到相关知识，CFA的知识系统全面，深度也凑合了，去到哪个部门都有一定的用处。

研究所写的报告花不花我不去评论了，是不是唬人的这个我也不好评论，你要说唬人中金的策略报告也经常失准，他家还被认为是业界投研能力最强的，薪水当然也是最高的（除外资投行外）。

另外研究所的流动性是比较高的，但是比如投行的流动性也是不低的，特别是保荐人。招聘官都不知道CFA是什么说明水准太低了，见过中金的HR，相当外资和专业，总之还是看公司吧。一般来说要求员工是CFA的公司都是大公司，也只有大公司才能PAY得起相对高的薪水，小公司要个CFA的HOLDER他也要不起养不起。

最后，招聘需求至少我们公司不是人力的人写，都用人部门自己写甚至自己招的，当然一般都是比较核心的部门。

[此贴子已经被作者于2011-2-11 12:41:29编辑过]