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aries21

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tT
发表于 2005-5-22 14:19 | 只看该作者

公司人力资源的调配优化 1.0

人力资源, 解决问题

公司人力资源的调配关系到公司的运作效率和经济利益，本文根据该公司制定的招工，解雇，再培训，降级使用，超员雇用，半日工等措施及其相应限制条件，在不同精确程度进行假设的基础上，建立了三个人力资源的调配方案模型。针对公司分别提出的两个不同要求（解雇人员最少和费用最少），利用所建立的模型得出了解决问题的最优方案，为公司的人员调配提供了可行有效的方法。

221417841199.rar (407.67 KB)


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临敌能战者皆列阵在前 经济学资源下载网站

wangdameng

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发表于 2012-7-26 09:11 | 只看该作者
谢谢 楼主 v5

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tudou198423

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发表于 2011-2-23 22:25 | 只看该作者
谢谢

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hanzhaoxia

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thanks

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elpam

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thx

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CFA_David

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发表于 2011-1-9 12:39 | 只看该作者
Thank you .......

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shirleys

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发表于 2010-11-8 09:30 | 只看该作者
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sandosam

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...........

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jrxx99

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发表于 2010-1-3 17:14 | 只看该作者
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贡水紫云燕

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