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戏说职称评定

戏说职称评定  文/问斜阳jin
    我入行十年啦,至今评职称遥遥无期,我也不着急,反正“虱子多了不痒”,评职称越难,咱心里越淡定,谁愿意削尖脑袋去争、去抢,任由他们去吧,咱一无钱、二无权、三无后门,评职称怕是等到猴年马月去了,因此,不急也!
  要说这职称评定,真是有百害而无一利,下面来评说一下吧:
  第一,助长领导私欲。你想拿个证书?领导不答应不行。平时你敢和领导唱对台戏,领导说了不能干的事你偏要去干,最后你想着领导怎么整你?连手指头都不用动,一个证书都不给你就老实了,保准以后半个“不”字都不敢说;你淡泊名利,不惹领导喜欢?对不起,你工作再努力,成绩再好,领导看你不顺眼,一句话你一年的工作白干。如是再三,领导心里能不存一笔账、不动动那小九九?以后她可在那心里记下那变天账了,你别惹到她,万一遇到一个心眼小的,你哪天不小心一句话得罪了她,最后你需要哪哪个证书的时候她就是咬住不给你,急死都没用!
  第二,破坏同事关系。评职称名额有限,总是有人欢喜有人愁的。为了自己能够成功上位,再木的人都能学会背地里下手,阿谀奉承者有之,利用职权者有之,请客送礼者有之,目的只有一个,踩着同事的肩膀向上爬,直到实现自己评职称的目的为止。谁敢坦荡荡地说一句:“我不要这奖励,给同事们吧。”绝对是脑子进水了的。
  万一哪天有同事评上了职称,和她(他)同龄、同工的,眼睛不瞪红了才怪,轻者风言风语,重者背后使坏、传闲话。长此以往,同事关系怎能好得了?
  怪只怪人都只重一个“利”字,有它在前,怕是谁心里都要有那么点不可言说的秘密。

嘻嘻,斜阳早晨好

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我前两天,顶了13篇帖子过来,按着要求完成的,不知道为什么,只有两篇是优秀主贴

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谢谢斜阳亲个~~~

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以前不知道有这规定,也懒得署名,以后改哈

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亲!!!署名哈

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地板~~  

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