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梦羽飞扬

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tT
发表于 2012-2-24 15:19 | 只看该作者

[学习疑问] CFA一级财务报表问题求解~~~~万分感谢啊~~

收益, initial, training, 报表, 员工培训
各位大侠：请问为什么长期资产计算成本时，对于员工的initial training cost不资本化而要作为费用呢？？员工培训不是可以带来未来会计期的收益么？？
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梦羽飞扬

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发表于 2012-3-1 09:25 | 只看该作者
不计入human capital似乎是financial reporting的惯例。另一方面来说，企业可以提高员工的专业性和熟练度， ...
inempty 发表于 2012-2-25 15:02



    这个赞同~~~~~~~哈哈，清楚啦

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梦羽飞扬

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发表于 2012-3-1 09:23 | 只看该作者
回复 2# e_e1even

哦~~~~~~~~多谢各位啦~~~~~再问一下，如果一项支出可以带来预期多个会计年度的收益但是收益不确定，可以作为衡量是否资本化的一个标准么？

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Emility

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发表于 2012-2-28 11:01 | 只看该作者
个人理解，虽然能够企业带来预期经济效益，但是员工的initial training cost针对的对象是员工，而费用资产化的费用是针对的对象是资产，比如安装、运输什么的。

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tx1988518

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发表于 2012-2-25 22:38 | 只看该作者
前两天刚也看到这一块。。。也不懂。。。不懂的就背下来吧。。。

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dongbo3344

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发表于 2012-2-25 22:30 | 只看该作者
同意LZ的观点，员工不一定在企业一直待下去

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inempty

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发表于 2012-2-25 15:02 | 只看该作者
不计入human capital似乎是financial reporting的惯例。另一方面来说，企业可以提高员工的专业性和熟练度，但不能保证这些员工一定会在这个企业待下去，而把所有人员流动都计入financial statement既不现实，意义也不大。所以针对这种不确定性，我们大概最好（最保守）认为，员工培训本质上是为了使固定资产正常运转而产生的成本。这是我的理解。

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e_e1even

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发表于 2012-2-25 02:56 | 只看该作者
1000块培训出来的员工也许可以创造10000块的收益，但也会只创造了100块的收益

....个人理解

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