简单的说，普华永道，就是没有福利的。 复杂的说，普华永道会给你劳动法上规定的所有福利，包括带薪假期、代缴四金等
有一件东西是劳动法上没有规定的，就是商业医疗保险，由平安保险承报的
医药费可以报销90%，但是对年轻人好像不是太有用 没有高温费，过节不会送礼更不会发钱，但过节加班有加班费；
没有餐费补贴，但是出差有出差补贴；
没有车费补贴，但是到客户那里可以打的报销；
没有话费补贴，但是如果和经理关系不错的话，合理的话费也可以报销
（仅可报销发票面额的60%）
公司不会组织远程出游活动，但是你的假期可以保证你每年自费进行一次长途旅行
每年都会组织年会，但是僧多粥少，不能保证你一定能拿到奖品
升到经理后，很多人会被送到国外工作2年，但作为回报，
你必须回国后再为公司服务5年 总之，你从公司拿到的钱，不会有任何挣外快的快感和喜悦
有的只是一份耕耘一份收获的平静和平和 看来写提纲的时候考虑欠周啊。 | 
发表于 2008-11-1 16:34
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