[职场约稿05]年终总结不过是个形式

前途, 主席台, 年终总结, 挂钩, 职场

文/妩语朦朦

年终岁尾，又要开始各种总结了。今年我们领导开会的时候说了：每一份总结我都会认真看，看看谁认真对待这件事了，最起码这是个态度问题。我们不但要干活，还要把干的活说出来，把成绩总结出来。我会看看你今年到底干了多少活，年终奖金是要和这个挂钩的，也影响到你以后的前途问题。

不知道别的童鞋信不信，反正我不信，说破大天来也不信。现在的领导你要真信他的话，那你就惨了，很多影视作品里不是有在主席台上做完反腐倡廉报告下来就被抓的镜头吗。还别说，艺术是来源于生活的，这个不管你信不信，反正我信了。

说起来呢每年年底这个总结是必写的，在我们这个算是机关的单位里，很多同事都认为这是个苦差事，尤其是那些整天不干业务只拿工资的人。因为他们只能写那些假大空的东西，实实在在的事一点没有。再没有点理论基础，凑那些字数也是很难的。不过呢，他们也知道，领导并不会真的看这个，所以就往往从网上下载点应付了事。很容易出现几个同事总结差不多的情况。今年领导这么一说，有人就着急啦。

这不今年还真有人找到了我头上，当然是中层领导级别的，还许诺写好了请我吃大餐，人家可是有签字的权利的，俺也就毫不客气了，对我来说，，写这么篇总结那还真是小菜一碟，于是三下五除二，一个上午大功告成，对他可是说的憋了一天的。小小的敲诈了一把。

你说真能从这样的总结里发现说干得好干得不好，怎么可能，其实领导平时心里都有数了，过年了，不光是文字的，其他地方你也该总结总结了，那些可就是大家心照不宣的事情喽。