elea

我来回答吧. 没有工作经验当然可以凑足工作经验后再入CFA society,对以后申请不会有影响的. 我也是今年过的三级(我在加拿大), 已经有了四年相关工作经验,正等着拿charter. 其实楼主没明白入CFA society的主要目的是networking,很多人过了一级就入了CFA society,就是为了联络society的member, 互相交流信息,找工作等等.

 

你在简历上可以写 Completed all levels of the CFA program, charter pending

不过楼主过了三级还没有工作经验,找工作的难度可不小. 低的职位没人敢要你,因为你overqualified, 高的职位没人会用你,因为你连最基本的经验都没有. 一般的建议是,如果在北美考过二级还没有金融工作经验就先不要考三级了,因为对你求职没有帮助.

REDFOXFLY

CFA Charter这种东西，本来就是给正在工作，以及在银行工作的，30岁左右的人设计的，看到整个论坛都是一些海外正在上学或者刚刚毕业的人，感觉我们对这个概念完全理解错误了，他不是给刚刚参加工作的人用的。老兄，加入吧，你以后的月薪是要用万来计量的，而且整个制度是老外定的，你就一定要服从。何况你还在海外。

 

CFA最重要的一点，不要考试过后就忘了，Ethics and Professional Conduct。

xuxu1980

Thank you for your message.  Please note you are certainly welcome to apply for membership now if you would like to have your work experience reviewed.  You could then simply update your work history and request an upgrade to Regular membership when you had accrued the necessary work history.  You would not need to activate your membership until the upgrade process was finalized.

 

CFA Institute does offer services to members in China through CFA China.  For more information, please visit our website.

 

 

This is the response from CFAI. I am still confused though.

xuxu1980

QUOTE:

以下是引用elea在2009-8-28 12:11:00的发言：

我来回答吧. 没有工作经验当然可以凑足工作经验后再入CFA society,对以后申请不会有影响的. 我也是今年过的三级(我在加拿大), 已经有了四年相关工作经验,正等着拿charter. 其实楼主没明白入CFA society的主要目的是networking,很多人过了一级就入了CFA society,就是为了联络society的member, 互相交流信息,找工作等等.

 

你在简历上可以写 Completed all levels of the CFA program, charter pending

不过楼主过了三级还没有工作经验,找工作的难度可不小. 低的职位没人敢要你,因为你overqualified, 高的职位没人会用你,因为你连最基本的经验都没有. 一般的建议是,如果在北美考过二级还没有金融工作经验就先不要考三级了,因为对你求职没有帮助.

 

没错，高不成低不就了，尤其现在经济不好的时候。即使我愿意从低的职位做起，人家也不要。

BTW，你有相关的职位refer给我么？和金融相关的职位就成，待遇什么的现在都不重要。

[此贴子已经被作者于2009-8-29 0:24:39编辑过]

elea

QUOTE:

以下是引用REDFOXFLY在2009-8-28 13:15:00的发言：

CFA Charter这种东西，本来就是给正在工作，以及在银行工作的，30岁左右的人设计的，看到整个论坛都是一些海外正在上学或者刚刚毕业的人，感觉我们对这个概念完全理解错误了，他不是给刚刚参加工作的人用的。老兄，加入吧，你以后的月薪是要用万来计量的，而且整个制度是老外定的，你就一定要服从。何况你还在海外。

 

CFA最重要的一点，不要考试过后就忘了，Ethics and Professional Conduct。

这位老兄对CFA的理解并不正确. CFA对正在上学的人很有用,它的作用是一块找工作的敲门砖.从找工作的角度看,CFA二级=三级.如果拿着二级没有敲开门,有没有三级已经不重要了,因为三级也不会敲开门. 如果刚刚毕业已经进入了金融行业,CFA的作用就会加倍,随着你工作经验的增加,甚至可以无限放大. CFA不是给30岁左右的人设计的. 过了三级但是工作经验不足四年的人很多,但是只要你已经在这个行业干了,一般人会默认你就是CFA charterholder 了,不过就是多干一两年罢了. 这同过了三级但是还没有入行是截然不同的两个概念.

elea

楼主现在正在美国上学吗? 积累CFA认可的工作经验,最好最直接的方法当然就是毕业后通过学校这个渠道找到一个(JUNIOR) ANALYST的工作然后往上升.如果你已经毕业了但是还没有入行,从行外直接找一个CFA认可工作经验的职位(可能职位并不高)在大公司可能性很小. 这种职位首先会在公司内部post出来,公司内部就会有十几人甚至几十人申请. 除非HR/Hiring manager找不到适合的人选才会考虑招外面的人. 楼主有CFA 三级当然很突出,但是这种职位只会要求"enrollment in the CFA program is an asset" 最后得到职位的可能是一个CFA Level I candidate,因为他/她满足了工作经验,技能方面的要求,而且还正在考CFA(虽然一级都没完成)

 

如果没有更好办法的话,最快入行的方法,可以考虑从retail banking services入手. 你可能会感觉委屈,做investment 的一般看不起做banking services,但是banking services 的很多职位毕竟是银行招人最多,turnover最快的职位. 等你从banking 转向investment,作为公司内部雇员来申请analyst职位的时候,你考过CFA三级优势就开始显露出来了. 我不太清楚美国金融/银行业招人的具体方法,但是一般大银行都会有相应的agency帮它雇人, 大不了先做agency的雇员,等你入行后才会有更多的选择.

xuxu1980

QUOTE:

以下是引用elea在2009-8-29 14:47:00的发言：

楼主现在正在美国上学吗? 积累CFA认可的工作经验,最好最直接的方法当然就是毕业后通过学校这个渠道找到一个(JUNIOR) ANALYST的工作然后往上升.如果你已经毕业了但是还没有入行,从行外直接找一个CFA认可工作经验的职位(可能职位并不高)在大公司可能性很小. 这种职位首先会在公司内部post出来,公司内部就会有十几人甚至几十人申请. 除非HR/Hiring manager找不到适合的人选才会考虑招外面的人. 楼主有CFA 三级当然很突出,但是这种职位只会要求"enrollment in the CFA program is an asset" 最后得到职位的可能是一个CFA Level I candidate,因为他/她满足了工作经验,技能方面的要求,而且还正在考CFA(虽然一级都没完成)

 

如果没有更好办法的话,最快入行的方法,可以考虑从retail banking services入手. 你可能会感觉委屈,做investment 的一般看不起做banking services,但是banking services 的很多职位毕竟是银行招人最多,turnover最快的职位. 等你从banking 转向investment,作为公司内部雇员来申请analyst职位的时候,你考过CFA三级优势就开始显露出来了. 我不太清楚美国金融/银行业招人的具体方法,但是一般大银行都会有相应的agency帮它雇人, 大不了先做agency的雇员,等你入行后才会有更多的选择.

我5月毕业了，在美国。其实我要求一点也不高，凡是相关的，不管是什么行业，什么职位，我都申请了，就是没消息。目前的面试都是统计相关的职位。郁闷。

又收到那个VP的信，17号有meeting，15刀。去不去呢？

如果要去，是不是要dress up啊？

WTT123

LZ,我情况跟你差不多丫，我在爱尔兰，上个月交完毕业论文等着拿证。我也是不计较待遇就想找个相关工作，递了30几份简历的结果是一个面世，还没下文。回想面世当天人家说了：我们就想找个本科学历的，ps.我快研究生毕业，言下之意不是我qualified了么？
不过我没lz强悍啊，呵呵，考完lv3啦，厉害！！