firat

1、委派财务总监，控制企业财务状况
2、要求董事会席位，通过公司治理，约束管理层
3、股权激励，提升管理层士气
4、股份锁定，持有的上市公司股权（如有）3年以后再解套
5、股份锁定，业绩未达到，延续锁定
6、加快学习新行业，等待有朝一日接管公司
7、业绩对赌，未达到就进行补偿

大概就是这些套路了吧。。还有补充么。