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周教授CFA金融课程(2020年CFA二级全系列课程)

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周教授CFA金融课程:考点精讲+作答须知(2020年CFA三级全系列课程)

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周教授CFA金融课程:2020年CFA一二三级系列课程

外资银行为什么那么吸引人

(一)为什么选外资银行
   与内资银行项目,外资银行的竞争优势主要体现在:财务优势、体制优势、网络优势、经营优势和创新优势。外资银行在中国拓展业务,由于对国情、民情不熟悉,唯一可走的捷径就是实现管理人员的“本土化”。因此,他们对熟知本地业务、市场信息以及公关技巧的国有商业银行管理人员的需求最为迫切,外资银行以其竟争的优势大量吸纳国内银行的优秀人才。具体通过三个方面来吸引人才:一是以厚薪酬吸引人才;二是以提供海外培训机会吸引人才;三是以经营管理优势吸引人才。
(二)外资银行职业发展
   以渣打银行为例,外资银行会对大学毕业生有Management Trainee Programme:两年的培训,第一年不用做任何工作,首先是一周的International Orientation,接下来是六周的Class Training(在新加坡或者香港),然后是六个月的Intern(在国外),再进行六周的Class Training(新加坡或香港),最后是三个月的Intern(在国外)。培训一年后开始分配工作,根据表现及个人兴趣分派部门,如果表现出色的话,一年后会留在国外继续接受培训或者在国外的分行工作。这么完整和综合的培训计划,难怪会吸引众多的大学毕业生。

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