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[职场约稿07]也曾经为人代写过年终总结

也曾经为人代写过年终总结

文:空口无凭难

那年的年终总结写得不错,不仅得到了领导签名的一个笔记本,还为我带来了一个新任务,为朋友代写年终总结。不知是谁传的话,我写总结写得好的事就传到了在另一单位工作的朋友的耳朵里。

说起来和他还真不是很熟。他是我的一个朋友的同学,最开始认识他是在一次朋友间的聚会上。经朋友的介绍算是认识了,因为人多,当时也就是简单的聊了几句,聚会散了也就没了联系。那天他找到我的时候,我想了好一会才记起他是谁。他倒是开门见山,要我帮他写年终总结。

对陌生人的陌生要求,我当然是一再推脱。和他解释半天,我的文笔不好,那份得到领导奖励的总结也是憋了好几天才写完的。不要因为我写的总结不好而影响了你的工作升迁等等理由是说了很多。他听完后倒也没说什么,只是给我那个朋友打了个电话,简单的把事说了一下。我那哥们就把电话打到了我手机上,要我一定帮着写。还威胁我要是不帮着写的话,以后哥们聚会就要怎么怎么的。无奈之下,只好答应他帮着这个新朋友写总结。

以后的几天里是又让自己煎熬了一次。问明他的单位对总结的要求,详细了解了一下他的一年来的工作后,我就开始写起了别人的工作总结。路数还是原来的路数,只是按照他的要求,用了很大的篇幅写了他一年来的思想总结。我们单位的总结对思想部分不做要求,我也从来没写过类似的文字。这次新任务让我有些为难,只好从网上,从别的书本上,找来不少关于思想总结的文章。这里摘抄一点,那里在搬过来一块。总之是费了不少劲,把思想总结那部分是给圆了过去。

剩下的工作部分就比较好写了。用了很多字写他认为很出彩的工作,这其中也写了一些他得到的领导帮着,自己如何开阔思路,如何打开市场等等。最难写的是他的本年度的工作失误总结。不写又不行,写得过重又不好,写得少的话,又让领导认为你总结的不好,避重就轻。这其中的文字尺度把握很是费了不少脑筋。

好在用了两天时间,按照他的要求写完了总结。把他约出来之后,再根据他的意见,修改了一下个别文字,才算是彻底完成了任务。面对他的一再感谢,我是真的很无语。以后是再也不代人写总结了,这活太累。

代人写总结这活真累

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不同的岗位对总结的要求不一样

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碍于情面,只好答应他帮着写总结

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这样的总结,不写也罢

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这厢欢迎先

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嘿嘿,乐于助人

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累还得写

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受人之托啊

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谢谢支持 周末快乐

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