- UID
- 293181
- 帖子
- 1076
- 主题
- 333
- 注册时间
- 2005-2-22
- 最后登录
- 2007-6-30
|
12#
发表于 2005-3-29 17:05
| 只看该作者
北电网络：内部挖人
北电网络的员工大概工作两年就会有轮岗的机会。当然轮岗要征询员工的意见。如果员工有轮岗的要求，可以向人力资源部提出来，然后人力资源部会在别的部门给他机会，有时候别的部门也会将这种需求提交给人力资源部，双方如果都有意，可以通过面试交流，假如大家都同意的话，这个员工通常就会到新岗位进行工作试用。
为了避免内部部门之间相互挖人，北电网络在制度上有一些基本要求，例如：必须在一个岗位工作满18或24个月。另外，挖人方经理要提前给供人方经理打招呼。 |
|
