- UID
- 531415
- 帖子
- 308
- 主题
- 308
- 注册时间
- 2008-10-22
- 最后登录
- 2008-10-25
|
路易威登2009年度零售运营管理培训生项目校园招聘
申请截止日 2008年11月12日
招聘详情:http://www.unus.cn/career/21484.html
2009年度零售运营管理培训生项目 和全球领先奢华品牌一起成长
自1854年创立以来,路易威登就一直是高质量皮具和旅行箱包的代名词。作为全球领先的奢华品集团路威酩轩的一员,路易威登的产品系列包括旅行箱包,手袋,鞋履,男女高级成衣,珠宝腕表以及佩饰等。截止目前,路易威登在中国大陆地区20个城市直接管理经营着25间专卖店。除力求走在时尚潮流尖端外,对旅游的热忱、高贵的物料、完美的细节、历经时间考验的精湛工艺是路易威登一直坚守的品牌精神,正因如此,其辉煌传奇经历了一个半世纪的时间考验仍然历久不衰。
秉承完美和创新的理念,零售管理团队的建设和培养一直是公司的重要目标。通过三个阶段的能力培养计划,优秀的大学毕业生将成为路易威登零售店铺的管理专才。
项目简介
该管理培训生项目分为三个阶段,将循序渐进的职业发展和充满挑战性的店铺管理相紧密结合。培训内容包括度身定做的入职培训,在职培训,日常辅导和其它相关的内部和外部的培训课程。基于个人的绩效评估,职业发展会遵循如下步骤:
店铺主管 高级专卖店店员 专卖店店员
第一阶段:专卖店店员 - 岗位职责: 通过高质量的对客服务,产品知识和销售技巧,完成产品销售工作 - 培训重点: 对客服务,产品知识,销售技巧 第二阶段:高级专卖店店员 - 岗位职责: 协助店铺主管完成日常店铺营运工作,为专卖店店员设立工作榜样 - 培训重点: 报告撰写,新员工培训,公司新项目执行 第三阶段:店铺主管 - 岗位职责: 监督管理销售团队,辅佐店铺管理层达成营运目标 - 培训重点: 团队激励技巧,独立处理店铺日常事务
岗位要求 大学本科毕业生,管理,财经,语言及其他经济人文学科专业 致力于在奢华品零售管理领域发展 热爱时尚行业,注重生活品位 上佳的对客服务意识 良好的团队合作能力和沟通技巧 具备出色的自我激励能力和追求自我发展的愿望 对工作高度灵活,积极和充满热情 做事注重细节和结果 出色的英语沟通能力,会法语等第二外语者尤佳
更多新鲜校园招聘资讯:http://www.unus.cn/career/
应聘方法 邮寄申请: 上海市南京西路1266号恒隆广场一期4001室 路易威登(中国)商业销售有限公司人力资源部,邮编200040 电子邮件申请: humanresources.china@cn.vuitton.com 邮件标题: ROMT 2009(XX大学)
应聘步骤 招聘安排 时间及地点 校园宣讲会 2008年10月29日14:30 - 16:30 广州中山大学南校区小礼堂 申请截止日 2008年11月12日 第一轮面试 2008年11月17日至21日期间 笔试 2008年11月26日至28日期间 第二轮面试 2008年12月初 最后结果 2008年12月底
|
|