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大四最后一学期能考CFA2级吗?
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寻会计/审计和英语双能人才
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指点迷津——金融小硕考取律师证以后的职业规划该怎么做?
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[下载]麦肯锡—赢得人才七法则
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深圳市拟降级CFA高层次专业人才认定
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深证对CFA持证人认定地方级领军人才,给予政府补助
【CFA学习交流讨论】
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西南证券:机制与人才互动 抢占创新先机
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现代金融风险-教材(上海紧缺人才指定教学)
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给四年的CFA旅程写下一个分号(经验+申请+深圳高层次人才)
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为什么国内对早期项目的关注如此之少
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中软国际无锡ETC分享(新年大礼):全面解读IT行业人
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券商资管需市场化考核机制
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文明盛世:录用人才不应局限于工作经验
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“持基计划”难破人才流动困局
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聚龙股份 人才建设是成功的关键
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五句经典格言,看完后你有什么感受?
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中国公司掘金海外资本市场 CFO人才奇货可居
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财务背景人才的金领职业 ----SAP FI/CO咨询顾问
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券商挽留人才或抛股权激励之策
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证券公司市场化淘汰步伐在加快
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人才管理怪招连连
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金融白领应对危机:惟有读书高!
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理性看待基金经理变更
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下跌让股市回归健康并重显投资价值
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[原创]在思念中老去,在轮回中重生
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职场:企业鉴别员工的十大条件
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策略:营销人才,越热门要越冷静
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企业战略规划:谋定而后动
【投行资讯和观点】
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外资银行加大揽才力度 中资银行如何应对?
【投行人在职场】
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安永“劝退风波”背后的人才流动现象
【投行人在职场】
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毕马威HR帮你剖析“四大”职路
【投行人在职场】
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中外会计师事务所打响人才争夺战
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[原创]在思念中老去,在轮回中重生
【贴图、灌水专区】
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2008-11-18
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新加坡的会计本科能免几门?
【ACCA考试指导】
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汉字的搞笑对白:大兄弟别追刘翔啦 鞋都掉了
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著名欧洲跨国500强公司招聘海归IT人才
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[20081017]步步高2008年3季报点评
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