初出社会的前几年，切忌频繁转换行业和跳槽。你必须要让自己成为行业的专才，最好是专家，这样你便拥有了在行业里的地位和话语的分量，职业升迁是理所当然的事情。但在成为专家后，别忘了为你下一次的提升做好能力要求的准备。职业无非分两大类：专业职和管理职：医生、律师、工程师、工人、产品销售员……都属于专业职，只要求专业的知识和相关的一些职业素质。管理职很容易理解，自然是指负责管理职务的岗位，主管、经理、总监、董事、老板……都是管理职，在这些岗位上，专业的要求被降低，取而代之的是统筹、计划、控制和领导的能力。如果我们把专业的程度用一竖来表示的话，管理的能力便是在竖的顶头上的一横，这样便成了一个“T”字，能力的发展应该是由专才往通才发展。
大家加油啊！
职场路上多交流，相互帮助！
[此贴子已经被作者于2009-12-5 17:07:12编辑过] | 
发表于 2009-12-5 17:06
|