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国内股份制银行正式员工年薪超十万,这公正吗?评什么如此分配啊

垄断行业的改革,势在必行,国内金融业垄断经营严重阻碍了资源的优化配置,是经济运行效率低下的主要因素,凭什么这些人拿怎么多工资啊,有些还是中专生什么不懂,有凭资源分配有凭知识分配,这是凭什么啊?

怪不得西方国家不承认中国市场经济地位!!!

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以下是引用诺亚方舟在2005-6-17 13:58:00的发言:
垄断行业的改革,势在必行,国内金融业垄断经营严重阻碍了资源的优化配置,是经济运行效率低下的主要因素,凭什么这些人拿怎么多工资啊,有些还是中专生什么不懂,有凭资源分配有凭知识分配,这是凭什么啊?

您说的是哪个银行呢? 请提供确实的新闻信息,谢谢.
这些水滴虽然轻柔,但它们却从那或高或低的地方,经久不息地前仆后继地附坠落着,飘洒着,它们不断地、反复地飞吻顽石,年久日深,顽石怎么能够不被击穿呢?

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目前银行确实存在这样的问题,有能力的年轻队伍在最基层,得不到很好的发展和锻炼,而且哪些只要中专学历还什么都不懂的大龄人在管理层,存在社会资源分配倒置!我们呼吁,期待改革。。。

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金融体制不完善,金融工具落后,管理混乱!

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招商、浦发这样的都有啊,即使柜面一般的正式员工都有七八万的

在国外发达国家,商业银行的员工都一般般的啊

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你所说的还只不过是冰山的一角,那是在股份制银行,要是到了国有银行的高层他们的收入高的惊人,就连北京的一个小农行的行长都可以开宝马,那你说区区10万RMB算得了什么?只不过这里面大多是屁股决定脑袋[em01]

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在那个银行的基层都会很辛苦

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辛苦太可笑了呵呵

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银行的收入跟电力比起来也是小巫见大巫,一月一万在电业上只是基本的那块

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