机构的FRM招聘需求 太平洋, 沟通能力, 有限公司, 工作经验, 信用评级

shootingstar

越来越多的机构在招聘风险管理相关的职位时将具有 FRM 资格者列入了优先考虑的行列。如：太平洋资产管理有限公司，在招聘风险管理部信用分析职位的员工时要求：

1、经济、金融、投资、财务或相关专业学士学位，具有海外教育背景或者相关学科硕士学位优先考虑；
2、具有 CPA、FRM、CFA 等资格者优先考虑；
3、3 年以上信用评级机构或大型金融机构从事财务分析或信用评估等相关工作经验；
4、扎实的财务功底，较强的分析能力，良好的中英文表达能力；
5、自我激励，愿意接受高强度的工作，工作严谨细腻，具有较强的协调和沟通能力。

再如嘉实基金管理有限公司招聘风险管理分析师要求 ：
1、1-3 年以上基金、证券公司风险或投资管理经验；
2、国内外重点院校，金融 ( 工程 ) 、数学、计算机类或相关专业硕士以上学历；
3、熟悉风险管理、金融工程、市场数量分析工具和理论，有组合或风险管理建模经验者优先考虑；
4、有 CFA （二级以上）、 FRM 资格者优先。

Viceroy

不过感觉FRM 还是没CPA CFA 好用 另外律师资格证也是很有用的~