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这个英文字对我来讲可能是比较亲切一点,建立职业生涯的指南。

  先开始讲一讲,我的背景非常复杂,我一年半以上搬来北京,但是我也不是北京人,我从香港搬来,但是我也不是香港的人。我在美国住了二三十年,但是我也不是美国人。我在台湾出生,但是我也不是台湾人。我在西班牙念书,但是我也不是西班牙人。有这样的经验累积下来,我自己觉得我是什么样的人?我觉得我是一个非常非常普通的中国人,在我的人生里面我经过了非常非常多的考验,我觉得上帝对我非常非常地有厚爱,给我很多的机会,我想跟大家分享一下。

  我在台湾出生,实际上我父亲是山东人,母亲是浙江人,因为战争到台湾。然后在台湾出生的时候,我觉得我父母是我非常好的榜样,因为我父亲有一些自己达不到的梦想,他都建在小孩子身上,从小就跟我讲说,男孩能做的事情女孩都能做,所以很小的时候我父亲就交我,跆拳、空手道,什么都学,然后每个周末,唐诗宋词三字经,每个周末就灌输我这么东西,所以那时候我非常非常痛恨这些事情。所以13岁可以到美国的时候,我就马上过去了。

  我母亲也是非常非常坚韧的女性,是她先带我到美国去的,那时候我是一句英文不会,大家知道,在美国如果不会讲英文的话,惟一的办法就是在中国餐馆做,所以我13岁在餐馆做,什么事我都做过,酒吧、大厨、二厨,什么我都会做。

  决定进入大学学习,幻灯片里为什么用黄色?这是我非常大的决定,因为那时候18岁,我在餐馆里做得非常好,我在餐馆里可以当一个经理。一般我爸爸、妈妈他们的朋友,都是做餐馆的,他们都要求小孩子在餐馆业继续做下去,我母亲很果断地说,你做什么都好,就是离中国的餐馆越远越好,开始进入大学学习。

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建立职业生涯的指南

主题演讲:“建立职业生涯的指南—我的个人案例”

  思科系统有限公司企业网络解决方案部亚洲总经理 侯艾黎女士

  侯艾黎:今天我来讲,我想先谢谢光华管理学院给我这个机会,跟各位分享一下我个人的经验。

  这次整个幻灯片是我自己写的,因为我不好好准备好,我觉得我浪费大家的时间。我又再想,为什么光华管理学院请我来跟大家分享?其实我非常心虚,为什么呢?因为我只有普通话小学的教育,所以在座的各位可能中文的教育程度都比我高非常多,所以有时候我用词用字用得非常不恰当,因为我在外国生活了三十多年,所以很多字眼,我刚开始做是英文版的,后来我求光华管理学院的人可不可以帮我把它翻译成中文,所以有中有西的,到时候可能讲不清楚,讲不清楚我就用讲故事的方式把一些例子讲给大家听,希望大家能够了解这个。

现在讲一讲职业的发展过程,也是用自己当作一个案例。

  一开始我是一个搞技术的,在GE公司是做技术,专门去做电话的设计,然后有了机会以后我开始做销售,那时候做销售非常辛苦,因为在美国,而且我没有结婚以前我的中文名字叫侯艾黎,翻成英文就是中间有两个I,有时候打电话去,有的地方教育程度非常低,英文我尽量模仿外国人,但是有时候去电话直销,我讲了一串,他们说你叫什么名字?我说我叫侯艾黎,用英文说,他说怎么拼写?我就说了一长串,他们一下就挂掉了,我不要跟外国人讲话。真的是经过了非常非常多的挑战,光去卖电话服务,但是在这里面学到了非常非常多的东西,我可以在12秒钟之内把所有的事情讲完,就是在他挂电话之前。所以在每一个难关了面应该都学到一些好的东西,当然我第二个学到的就是,我要有机会把我英文名字换掉的时候我一定要换掉,所以我结婚的时候就换掉了,再打电话去人家也不知道是外国口音,卖东西就好卖一点了。当然我也不是说大家赶快结婚,这要慎重去决定。

  我觉得销售是一个非常非常好的职业,而且是一个练习,所以我觉得在你们的职业里面应该想办法去争取一个销售的经验。

  其次,是产品管理。我1998年,在新泽西做产品管理,这里面学到了非常非常多的东西,知道一个产品在什么样的过程里面决定产品价钱怎么样定,这个产品什么样的情况下可以在全世界推销,利用怎么样的合作伙伴去推动。

  另外,客户服务,这也是很多人不愿意做的,李律师,您在移动做,有时候人家不开心打电话去了,这个客人的这种电话不好接吧?

  李默芳:客户服务为什么女士多,就是因为她有耐性。

  侯艾黎:在AT/T很多人不愿意做,客户的热度到是什么样的你就要怎么做,这是非常有效的经验,所以我就有把握,不管这个客人热度有多高,只要我能够深呼吸一下、祷告一下,我都能搞定。你能够把这种很恶霸的客人,转变成你最好的客户的话,你就知道你以后可以接受其他的挑战。

  然后,就是综合管理。我来到东南亚之后我才看到第一本整个公司的怎么样运营、钱怎么样进来、怎样去管理,这里面开始学会一些。更重要的是,我自己出去做网络公司的时候,我才知道做一个小本生意多么多么地困难。那时候网络公司关了的时候,我自己好好认识我自己,我还要做生意吗?还是我重新进入一个大的公司?我自己给自己的结论是,我要找一个最大的公司,这个公司绝对不会垮,而且这个公司会有非常非常好的培训,所以我把我的职业的危险度降低,但是这样子给我很高很高的意愿去再把我的精力投给这个公司。现在当这个公司的领导,我对公司有很高很高的义务,义务很高,但是我也是心甘情愿的,如果说今天去美国、明天去非洲,我就会让公司怎么样利用我。

  所以我说你看,在GE公司做了2年,AT/T做了4年,自己做网络公司做了5年,在思科做了5年。

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所以那时候真的是非常非常傻,但是在这里学到一些经验,思科公司说他们觉得可以用,所以我在2000年的年尾我加入了思科公司,在思科公司我也不是加入技术的团队,我加入的是资讯的团队,那时候公司正好在东南亚想要成立一个资讯的团体,他们需要一些人,所以我就开始了这个资讯生涯。

  思科是一个非常非常好的公司,在座的各位有没有听过思科公司这个名字,我们公司也是一个非常年轻的公司,有20年的历史,今年刚满20年,我们公司是专门做让互联网能够运作的。我进入思科以后,我得到了这样的经验我可以做什么样的事情,我们公司有一个非常非常好的网络,不是Ieternet网,就是人的网,妇女联盟会,这个妇女联盟会,是一个非常好的组织,有很多我们公司的经理去带动一些员工,跟她们讲说,我们的经历,跟他们讲我们经过什么样的困难才能做到经理级,如果她们有兴趣,我们可以教她们怎么样做事情,我也加入了。这个都是我们自己的工作以外,自己的工作要做得好,然后才去做这些事情。

  两个礼拜以前,我公司刚刚才把整个亚洲的顾问团的主管的职位给了我,这个职位也不是我要的,我跟他说,反正没有人要,你相信我做得好的话你就给我好了,没关系,我也不会说不。这是非常好的舞台,不但在公司里面不但可以帮助其他的公司成长,帮助我自己成长,另外可以用这些机会帮助其他的姐妹、帮助其他的朋友学一些,跟互联网有关系的东西,跟解决方案有关系的东西,或者对你们自己有帮助的东西。

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在美国也是,因为美国的社会可能跟中国的社会也有一点不一样,很多机会都是男女平等的,所以我就去念书。我是非常不老实的深,我念书的时候精力又特别多,我想一边念书一边做事,所以我在念书的时候就在GE公司做了两年。念书的时候又觉得什么都不够充足,我又跑到下班压念书。那时候有一股冲劲,越奇怪的东西我就越学。大学毕业以后我进入了AT/T,那里有非常好的培训,当初我的文凭是西班牙文学。在美国一个中国的面孔学西班牙话能够做什么事情,我不觉得这是我的障碍。我说,你看,我是中国人,我在你的土地上会讲西班牙话,但是我什么都不会你可不可以训练我。所以在AT/T,什么东西都从头学起,学了差不多五六年,我觉得学不到新的东西了,有一股推动力让我做其他的事情,然后我觉得上了商学院,在乔治华盛顿商学院,开始念MBA,那时候费用也蛮大的。我想有什么好的办法,能够得到双赢的解决方案,就是什么东西对我好,但是对我的公司也会好,所以我就要求公司,我跟公司讲说,我有一个非常非常好的机会,可不可以你投资我去念MBA,你不妨也付我薪水,学费也一并付好了,但是你帮我全部付了之后,之后我会帮你做几年几年,这种事情他竟然答应了。所以很好的情况下我念了我的MBA,然后MBA出来以后我全心全力的把我的精力投给这个公司。

  后来有一个机会,人家不喜欢的事情我都抢着做,那时候在纽则西,他们最不喜欢下班、吃了晚上又在电话上开会,跟东南亚联系,他不喜欢做的事情我说我来做好了,下了班以后我就跟东南亚开电话会议,所以就开始了另外一个蛮好的突破。然后在1995年,公司给我一个很好的机会,你既然跟东南亚的人那么熟,有一个机会你调到香港好不好?我说要没有人去的话你就送我去好了,没有关系,所以就到了东南亚。这时候我的职业就开始有转变了,就完全从一个科技方面就转到商业方面,在那边做,他让我上学,我帮他做了7年,在2000年,那时候是网络最好的时候,那时候可能是眼红,每个人做网络都发大财,要不然就是出大名,我觉得他们可以做的我也可以做,所以我就跳槽了,带着五个非常非常衷心的员工做我们的网络,网络做了不到五个月败的非常惨。我们有整个公司垮掉,这在我人生里面真的是最低潮,而且非常非常难过,因为不但我自己垮了,整个事业垮了,我还带出来五个员工,这些员工都是对我非常衷心,而且愿意跟我一起干的这些同事,所以我觉得背了一个蛮大的包袱。我用黄色的给大家看,这个网络公司的经验,我觉得比任何的哈佛、MBA,可能跟光华管理学院的MBA都可以比,非常非常好的经验。我从这个经验里面得到一个最大的教训就是,怎么样对人,而且让我完全了解以前我真的是根本不懂什么叫做生意,因为以前在大公司做,很多譬如说厂家,很多生意的伙伴,他们跟你承诺说,我会给你回话,他们一定会回话,什么人的话我都相信,但是他们跟你这样讲,是因为你是公司不是你自己,你自己做网络公司,你自己做小生意,你卖的是你一个人你一张嘴,人家说我会投资你这个公司,他话一讲下来我就开始花钱了,因为他说会投资我这个公司嘛。

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另外策略,这点我想花两分钟时间大家讨论一下,我们应该要稍微有远见一点,为什么呢?你要知道趋势的走向,我相信大家都应该知道,你们现在知不知道全世界建大桥的东西,这些东西不是中国来的,有一两家公司,全世界哪里有这些机器,就会被运去,75%的全世界大的机器都在中国。所以大家就知道,这些都是在往后十几年、二十年会发展非常好的,你如果了解这个趋势的话你就应该想想,今天我做的行业是什么行业,到时候我觉得什么行业发展得非常好,你们应该开始看说,这些趋势的走向,就是这些行业的下一步应该怎么走。

  还有,什么东西会是对中国来讲、对北京来讲重要呢?2008年的奥运会,我会要求,也会请大家好好地学习英文,2008年奥运会把北京、会把中国,所有的好跟所有的坏,都带到世界的舞台上去。很多的旅客他们来,一下来他们可能就完全不懂得中文,如果说大家都学两句,大家都能够用最好的一面去面对世界上来的有客,这对中国的发展会非常非常好。还有,在2010年在上海,要看看趋势是往哪方面走,你就可以跟着这个趋势,就完全可以了解往后三年、五年趋势是怎么样。

  还有,实习不走。我刚才跟大家谈过了,横着走,你往上走一步,可能要横着走好几步,很多人讲往上走可能并不是你需要的。我觉得当一个女人,我们是非常非常幸运的,因为我们可以有很多选择,以前的女人没有这么多选择余地,我们今天有非常非常多的选择余地。

  再有,风险度。看你宁愿承担多少的风险度。

  选择你的环境。我为什么到西班牙呢?我知道我在西班牙找工作非常好找,有西班牙想学中文我可以教他,在西班牙想学英文我也可以教他,我在西班牙也可以学西班牙话。我不是让大家赶快申请去西班牙,但是我跟大家讲,有时候我们帮我们大的客人做战略分析,我们分析他的客人团,我们觉得说,这个客人团你应该用什么样的策略去抓这个生意,往往到最后我发觉,每一个客人大都想把全世界的客户一网捞进,我们会给他什么样的建议呢?你好好想想,你把你不要的客人给你的敌人。你只要花一点时间,光对你要的客人好,你不要的客人你就就想尽办法去鼓励他,到你的竞争者那里去好了,那这样子你可以选择你的环境,而且要有自己的见解。

  你去开会的时候,要谈论什么事情,你应该一进去以后就有一个准备,你不要说每一个会议都看大家讲什么,如果投票,你看哪个多就跟着哪个走,那这样人家就知道你没有自己的主见。你怎么样才能有自己的主见?你必须花时间了解生意上的环境。

  第四,说出。

  日本说你在电梯里面,电梯里面有一个800磅的大猩猩,你看得到但是你不讲出来,但是你看到了,你是讲还是不讲。这个中文讲就是皇帝的新衣,皇帝到底有没有穿这个衣服,你必须勇敢的去冒这个险,要是这个事情是这样子的,你就把你自己的意见讲出来,不用说怕很多事情,但是这要斟酌而行了。你不能说一天到晚去批评老总,要看情形而为。

  第五,相信自己的直觉。

  有时候你的员工做了一些事情,你觉得非常非常不应该做,你不应该去保护不应该做的事情。

  如果你所有事情都砸了呢,这就是我们女人最大得好处,我们最坏就是乖乖回家了。其实也不是特别坏,我是开玩笑的了,我是说,真正说你做什么样的决心,你应该都有一个思考,万一这条路不行你应该怎么做,把后路都铺好。这样做是为什么?我觉得女人最重要的是提高自信心,我们要提高自己的用心、提高我们的自信心。

  这次演讲是我到北京来第二次用中文演讲,第一次也是第二期的学生,所以来这边讲的时候我实际上是挺紧张的,因为我只有一个小学的中文水平,我跟大家讲,我也不怕大家笑我。但是我很有自信心,我讲不出来我就给你们讲故事。

  讲了这么多,今天我希望你们大家可以做什么呢?的确有很多事情你们今天可以做。

  第一,事前做计划。

  我帮我底下的每一个员工都做一个计划,我也会要求大家,你不妨去做一个个人发展计划,你自己要怎么样发展自己的能力,就是说今天你自己的能力什么样,你想10年以后、20年以后看到你自己的能力是什么样,就像我们看我们自己的侄儿、侄子、孩子一样,今天是这样子的,我们希望他将来长大怎么样,我们自己长大希望怎么样。因为我们还没有长大,我们到135岁还有好远好远,今天如果只有35岁,你往后5年要学什么东西呢?我们做一个个人发展计划。

  第二,鱼与熊掌不可兼得。

  曾经有一个好朋友跟我说,一个女性有三样东西不可以同时得到:第一,爱情跟婚姻。第二,事业。第三,孩子。但是我又加了两个,我又加了你的健康,还有你的信仰。我的朋友他跟我讲说,那三个里面,你要是同时拥有两个,你就应该非常满足、非常满意,我同意。但是我加了另外两个,就变成有五个了,婚姻、爱情、事业、孩子、信仰、健康,同一个时间之内有了三个到四个,你就应该非常非常地开心,每天笑咪咪地走来走去。要是同时拥有五个的话,应该一边走一边翻跟斗,开心得不得了。所以不要给自己太大的压力,你可以信祖,你可以看各种各样的东西,要有一个东西可以固定自己的心灵。再来,就是爱情、事业跟孩子,你可以得到他,但是不是在同一个时间。

  第三,培养良师益友。

  一个有名的中国人说,三人行必有我师焉,这是孔子讲的,就是聆听别人的意见。

  第四,在做好本职工作外做一些有益社会的事情并争取到领导的支持。

  我个人的意见,不要等孩子养、等事业成功,那时候才有精力去做。因为往往在你最忙的时候,抽出点时间做这些事情,这会帮助你现在的问题。

  第五,从工作中得到快乐。

  最后你可以看出,我是非常外向的一个人,什么事情都要快乐,客人也是喜欢看到一个快乐的人,你爱人也喜欢看到一个快乐的人,你孩子要一看到妈妈一点都不快乐,你前面进来他后面就跑掉了。因为快乐是可以传染给别人的,你要当一个领导,你要当一个有魅力的领导,这些都是可以给你成功的可能性。

  最后,帮助各位成功长远的目标,就是成为其他女性的角色榜样,还有成为人家的良师益友。今天我们培养自己的,等我们到一个成熟的度的时候,我们到某一个地方的时候,我们也要帮助人家。

  拥抱其他专业的女性,就是建立你们的人际网络,这样不会觉得孤独。有时候有一两个好朋友,不要拘束于这一两个好朋友,因为你去帮助人家的话,你可以建立很多不同的好朋友。

  对你周围的人伸出援助之手。特别是在这个社区内,有很多人可以用到你们的帮助。

  我今天就讲一些笑话、讲一些故事了,不过希望你们学到一些什么东西。

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我上来跟王老师讨论说,我很敏感,我不想在座说光讲我自己,这个人怎么这么自豪,我绝对不是有这样的意愿。因为我是一个中国人,我在海外有很多经验,我为什么答应公司要搬来中国呢?因为我自己是一个北方人,我觉得我对中国能够有一些贡献,而且我对女性能够有一些贡献,我对Ieternet方面应该有一些贡献,我愿意把这些都带到中国。公司也会因为我在中国而在中国投资很多资源。我想说,我讲了这么多,我学到经验跟大家分享的有哪几种呢?我想有三大类:

  第一,找寻自身独特的价值。

  我觉得热情、热爱是非常重要的。如果今天各位做的事情,你们不是非常非常地喜欢的,没有关系,你就把它当作一个学习的过程,你学到的工作能够帮助你,达到你真正喜欢的工作上面。而且你要知道你自己有什么特别的价值,因为天生我才必有所用,今天你的特能可能是在语言方面,可能是在沟通方面,可能是在技术方面,这些东西谁最熟悉?不是您的老师,不是你的父母,可能是你自己,有些东西你还没有去发展,你不妨考虑考虑去发展一下。

  第二,寻求双赢的步骤。

  第三,敢于承担风险。

  我工作方面承担了非常多的风险,我个人方面也承担了非常多的风险。

  寻找自身独特的价值。

  第一,知道自己的专长,然后在自己的专长上面打一个非常非常坚实的基础。

  刚才也是听李女士讲说,李女士,您的背景是技术方面的,我觉得有在这方面拥有跟其他人不敢动的东西,其实技术是非常非常简单的,只要你能够花一点时间了解,并不是一个非常难的事情。

  第二,累积经验,找寻不同的机会累积经验。

  以前我做油锅的时候,如果在一个中国餐馆的厨房里面,你动作要非常快,抓到工作就要往油锅里丢。当初做油锅的时候我觉得是非常非常好的经验,你做油锅的时候,动作在炸的时候,你有大多的时间可以看大锅、二锅做什么事情。而且可以做抓码,就是你帮大厨、二厨配东西,你东西抓好以后他才下锅嘛。我就趁那一分半钟的时候,我的春卷正在炸,我就跑过去帮他抓码,我在这里学到了非常非常多的经验,而且在那时候我是惟一的小女生,在一个中国厨房里面,我大厨、二厨、抓码、洗碗的事我都会做。所以这并不是每一个事情都是一层比一层高,有很多事情是横的。在工作经验方面也是一样,很多时候我想往上走,我想要升值,但是升值不是说你做几年就可以做到经理级,但是有时候是一个横的,等你有了这个经验以后,你才算是一个经理。

  第三,最大化自身的成功机率。

  你做的事情,还有你要考虑你能够担多大的风险,你在同一个时间之内你能够怕几座山。要是你自己觉得,可能这段时间之内身体不好,或者家里的压力大,你要照顾公公、婆婆,在那时候你就不要想那么多事情,把家里的事情先搞好,但是现在如果说你的小孩已经进了小学了,你想跟他谈话他都不要跟你谈了,你的时间非常多、你的精力非常足,现在由于医药科学非常发达,所以我们将来都可以活到135岁,这时候你的精力非常充足,所以你可以看看你可以爬多少山峰。

  第四,建立自身的个人品牌。

  就是你这个人代表什么?要是公司,你代表公司做什么事情,公司能够完全完全相信说,只要你这个人出面,什么事情都可以摆平。

  还有就是,找寻自身独特价值。在你们手上的册子有中文版也有英文版,寻找自身的价值,发展自身价值,充分发挥自身价值。

  我一直解释什么是充分发挥自己的价值,价值最好的例子就是去买房子,譬如说一个房子100万,你放20%下去你就可以买到房子,你怎么样把自己的时间、资源,投到一个事情里面,不管是一个人还是一个工作,你利用这个工作去完全发展以后对你自己的好处,这个就是说充分发挥你的自身价值。

  什么叫双赢?就是说很多老总、很多经理,他们有的人跟我说,有一些女职员很喜欢,到经理室讲一大堆问题,我知道我们公司有很多问题,经理说我给你钱是要你找解决方案,不是找问题,这个问题我们大家都知道,所以就是说你必须带来解决办法,不是说把这个问题重新结论一下。

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同为女性,值得学习!

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的确职场要想取得成功,好的职业规划是必须的.

磨刀不误砍柴功```````````

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