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上市公司董事会专门委员会的设置

上市公司董事会必须下设审计委员会,创业板上市公司还必须设置薪酬和考核委员会,其他的专门委员会是否全部为选设,特别是对主板上市公司?

补充一句,各位投行人士在给上市公司设计专门委员会议事规则的时候千万手下留情,不要搞出太复杂的架构,要求不要太高。审计委员会因为硬性规定比较多,还算有事情可以开会。提名和薪酬一年2次会议的安排往往都需要去凑数。至于战略委员会,貌似现在流行设这个,如果上市公司没有什么对外投资啊这类的事情,实在没什么事可以讨论!

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创业板公司必设审计委员会、薪酬与考核委员会。
中小板公司必设上面2个外,还需要设立提名委员会。
深圳主板公司可以设立审计委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会。
沪市主板的要求没找到。

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两个指引已找到。多谢!

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