挂靠的集体企业如何改制成有限责任公司 企业, 的, 残疾人就业, 代表大会, 服务中心

ikoreaii

各位大侠：

        现碰到一个实际问题，企业A实际出资60万元设立了企业B ，但是为了解决当地残疾人就业问题并享受残疾人，工商登记上显示的出资人为当地残疾人联合会。企业A和当地残疾人联合会有私下协议，较为明确的说明是企业A出资，并由企业A独立经营，自负盈亏。
        律师操作思路想法：
        1、职工代表大会决议，向残疾人联合会就业服务中心提出改制申请。

2、服务中心根据申请作出批复决定，进行脱钩改制。报工商局材料中注明注册资本60万元系职工出资，
   但企业A向服务中心报告另行提出为配合改制，由企业B职工代为持有股权。
3、资产评估审计，出具审计报告和资产评估报告。
4、职工代表大会确认报告，选定股东代表，认可资产状况，职工安置方案等。
5、公司化改制，确定员工名下股权，拟由企业A实际控制人和另一名职工持股。
6、公司变更，名称预核准。
7、股东会决议、公司章程、验资报告。
8、工商登记。
9、企业A实际控制人和另一名职工股权转让至企业A。


我认为上述改制模式属于真正的集体所有企业改制模式，有违实际情况。
是否可以简单操作：
1）公司提出解除挂靠申请；
2）公司提出安置相关残疾人的方案；
3）残疾人联合会进行清产核资；
4）残疾人联合会进行产权界定；
5）残疾人联合会申请相应的解除挂靠批复；
6）凭上述材料至工商登记变更为有限公司。


不知上述操作是否可行？还请有相关实际操作经验的大侠指点，多谢各位。