从事按月调查的这家猎头公司负责人表示,市场对行政人员的需求在过去6个月有显著升幅,如果在可预见的将来全球不发生重大事件或事故,香港行政人员市场在2004年会是不俗的一年,明年的情况会更佳。
这位负责人特别提醒说:当经济持续复苏,将会有更多政府部门的行政人员投入人才市场,政府极有可能要面对挽留人才的问题。
调查主要分5个类别调查行政人员的市场需求,包括金融、管理、工程、资讯科技及市场推广。结果显示,五类行政人员中,以金融部分的升幅最为显著,按月升幅高达36%,和去年同期相比更激增214%。其次为工程类别的按月升幅27%、资讯科技类别的12%及市场推广的5%。5个类别中,只有管理类别下跌,幅度为2%。
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