标题: 国内股份制银行正式员工年薪超十万，这公正吗？评什么如此分配啊 [打印本页]
作者: 诺亚方舟 时间: 2005-6-17 13:58 标题: 国内股份制银行正式员工年薪超十万，这公正吗？评什么如此分配啊
垄断行业的改革，势在必行，国内金融业垄断经营严重阻碍了资源的优化配置，是经济运行效率低下的主要因素，凭什么这些人拿怎么多工资啊，有些还是中专生什么不懂，有凭资源分配有凭知识分配，这是凭什么啊？
作者: 诺亚方舟 时间: 2005-6-17 14:02
怪不得西方国家不承认中国市场经济地位！！！
作者: 滴水穿石 时间: 2005-6-17 14:19
以下是引用诺亚方舟在2005-6-17 13:58:00的发言：
垄断行业的改革，势在必行，国内金融业垄断经营严重阻碍了资源的优化配置，是经济运行效率低下的主要因素，凭什么这些人拿怎么多工资啊，有些还是中专生什么不懂，有凭资源分配有凭知识分配，这是凭什么啊？
您说的是哪个银行呢? 请提供确实的新闻信息,谢谢.
作者: xiaoxiao 时间: 2005-6-17 15:01
目前银行确实存在这样的问题，有能力的年轻队伍在最基层，得不到很好的发展和锻炼，而且哪些只要中专学历还什么都不懂的大龄人在管理层，存在社会资源分配倒置！我们呼吁，期待改革。。。
作者: xiaoxiao 时间: 2005-6-17 15:03
金融体制不完善，金融工具落后，管理混乱！
作者: 诺亚方舟 时间: 2005-6-17 19:38
招商、浦发这样的都有啊，即使柜面一般的正式员工都有七八万的
在国外发达国家，商业银行的员工都一般般的啊
作者: 西门品月 时间: 2005-6-21 09:35
你所说的还只不过是冰山的一角，那是在股份制银行，要是到了国有银行的高层他们的收入高的惊人，就连北京的一个小农行的行长都可以开宝马，那你说区区10万RMB算得了什么？只不过这里面大多是屁股决定脑袋[em01]
作者: 西门品月 时间: 2005-6-21 09:36
在那个银行的基层都会很辛苦
作者: 诺亚方舟 时间: 2005-6-21 11:59
辛苦太可笑了呵呵
作者: luckbird11 时间: 2005-6-27 14:05
银行的收入跟电力比起来也是小巫见大巫，一月一万在电业上只是基本的那块
作者: kevinfeng 时间: 2005-6-28 09:50
???安得广厦千万间大庇天下寒士俱欢颜，收入差距太大了吧
作者: wr2008 时间: 2005-7-15 09:12
不公平，哪都有，可不正在变吗》？
作者: calvin 时间: 2005-7-21 18:49
都是拿老百姓的钱“造”啊！！！！！！！！！！！[em13]
作者: michaellu 时间: 2005-8-4 12:11
楼上的说的不全对，至少我在的这家股份制银行没有你说的那么高。一般员工根本没那么多钱，如果你说的是客户经理的那另当别论，那是按业绩算的没的说。
作者: loner0595 时间: 2005-8-7 16:04
呵呵，毛泽东同志曾经说过，没有调查就没有发言权。
作者: opalcob 时间: 2005-8-16 13:38
上海电力的就不用说了.....上门抄表的中专生年入6W+.......办公室里的随便扯出个行政什么的每个月乱七八糟加起来也不下9K.....
作者: minjoy 时间: 2005-8-18 18:33
那要如何才能进入银行呢？
作者: 文心007 时间: 2005-8-28 15:30
在那个银行的基层都会很辛苦
作者: hengheng 时间: 2005-8-29 23:17 标题: 各位还是太不了解银行了！
根源不在银行腐败和行员领导素质问题，而是国家对银行业的过渡保护，怕乱！所以竞争不向证券等行业激烈，加上放大来做业务，自有资金不足8％，却可以做100％的业务，如果存贷款差是2个点，则净资产收益率就是25％，更何况还有其他业务收入途径，所以中国的银行根本就是暴利
作者: hanxing016 时间: 2005-9-15 15:04 标题: luguo
...........[em06]
作者: lucycy79 时间: 2005-11-4 10:21
在北京、上海这样的大城市才会年薪十万吧，而且得待个十年八年才能混到这种待遇吧
作者: wblin 时间: 2005-11-10 22:24
人家是发钱的,当然钱多了,没办法
作者: shenlanse 时间: 2005-11-14 21:35
基层真的很苦啊,我就是其中一员.哪位说年薪能拿到十万,对我来说真是不敢想象
作者: z__hui 时间: 2006-2-4 02:40
你对金融业了解多少？说来听听！我是不懂的，
作者: Rainee 时间: 2006-3-6 21:27
这里不是能者就可以上的..
作者: baochp 时间: 2006-3-14 01:23
一年10w都是辛苦钱，股份制商业银行压力很大的，包括管理层
作者: shaodai 时间: 2006-3-16 14:55
股份制商行工作很辛苦的，我在的这家银行，办公室里8点45来上班，晚上大都加班到7点后，才能回家。领导更忙，周末都得搭上，都是辛苦钱！
作者: fisher3131 时间: 2006-3-23 13:21
听说学长们毕业进银行只能拿到1000多些。哎，这些金融学子们当年都是骄子，现在都不值钱了。一年10万，闹呢？
作者: xfch 时间: 2006-4-16 16:39
国有银行中，中行的工资收入还可以，建行很差劲，走得几乎都是精华类，在的也人心思走，奉劝同学们离远点，当然，背景大大的例外。
要命的是，这里简直是个人才能的坟场，待上十几年，包你才华横溢的泯然众人矣，回首经年，我们谓之曰：人才的杀手。
[em06]
作者: sphinx0715 时间: 2006-5-14 21:37
现在正在推薪资改革，算下来哪有10万啊。。。
作者: wuy99 时间: 2006-5-29 14:06
从收入来判断是否公正恐怕不大合适吧
作者: logoo 时间: 2006-6-11 17:38
那有那么夸张!我在广东一个不错的地方的股份制银行也只不过年薪三万左右.现在中资银行的薪酬都差不多,普通员工很难到达五万.
作者: BoHaibank 时间: 2006-6-30 22:07
我就在股份制银行年薪十万
扣去保险 公积金 还有个税也就一个月5千
我们银行上系统时我4天4夜就没离开银行一天就睡2小时
股份制银行人员配置少特别累!!!!
作者: 紫砂 时间: 2006-8-19 19:20
以下是引用xfch在2006-4-16 16:39:00的发言：国有银行中，中行的工资收入还可以，建行很差劲，走得几乎都是精华类，在的也人心思走，奉劝同学们离远点，当然，背景大大的例外。
要命的是，这里简直是个人才能的坟场，待上十几年，包你才华横溢的泯然众人矣，回首经年，我们谓之曰：人才的杀手。
[em06]
严重同意！建行的收入差距很大，谁要是混上总级就到岸了，可以高枕无忧的过者幸福生活，没有考试下岗的压力，没有工作压力，不为生活发愁，一年20多万过得有滋有味。我们这里这里每年都走很多人。剩下了整天开会布置工作的老总傅总倒是一大堆。
作者: 紫砂 时间: 2006-8-19 19:26
所谓机会损失是指可能出现的盈利可能（假设不用套期保值），套期保值的目的是减少可测的损失，但是前提是保值，比如运用期货套期保值，到期交割必须按照期货价格，要么就对冲，你现货损失期货盈利，或者你现货盈利期货损失，套期保值是零和游戏。套利投机者是套期保值的参与者，他的目的是投资机会中寻找差价，在扣除交易费用等候能够盈利，所以说套利者是实际损失。
作者: taiyuaner 时间: 2006-9-26 11:20
什么时候他们的公司比lz低了，lz就平衡了。
作者: icfa 时间: 2006-10-31 12:20
库阿[em01]
作者: amitchopra 时间: 2006-11-15 21:42
well
作者: jxcawf 时间: 2007-10-4 19:52
心酸
作者: machcom 时间: 2007-10-6 14:10
唉，银行政府都是一样的，活干的不多可钱拿的不少啊
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