某内资香港上市公司招聘费用主管，要求持有ACCA或CPA证书，大家多多帮忙，欢迎自荐或推荐朋友，小女子不胜感激！我的email:lisa.luo@bt-century.com;msn:yiyingluo86@live.cn

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性别：男

汇报对象；北京会计部经理

一、职位设置目的

应对费用规模核算以及费用精细化管理。

沟通关系：

内部：同级沟通（与小组成员的业务沟通和工作协作）；所受上级的指导（专业经理的书面及口头指导）。

二、内外部沟通

内部：同级沟通（与小组成员的业务沟通和工作协作）；所受上级的指导（专业经理的书面及口头指导）。

外部：与财务系统其他部门以及与公司其他部门的沟通；与公司协作单位的沟通（咨询公司等）。

三、费用业务会计政策支持

?    主导新业务涉及到费用的会计政策把控研究和执行，负责新业务会计建议的反馈

?    原有费用业务的会计核算办法回顾和改进，与政策组配合

?    费用核算对各税金的影响（考虑最新税务实施细则，提交费用核算应对方案）

合同费用待摊和预提管理

?    合同费用待摊和预提规则制定与完善

?    定期出具待摊和预提报表并提交审批

?    合同待摊和预提的帐务处理

日常费用核算组织

?    跟进业务开展，准确、及时进行费用核算

?    费用结帐统筹

?    费用报表编制

费用业务涉及到的项目支持

?    费用管理流程优化支持（主要费用如技术开发、市场渠道、物流、HR等）

?    主导费用涉及到的会计信息系统配置调整支持（如OA、SAP系统开发）

费用分析

?    资产负债表分析

?    日常分析

专项分析

四、任职要求

l         良好的服务意识和严谨的工作态度；诚信而又具有协作的团队精神。

l         大学本科以上，财会类或相关专业

l         3年全面会计核算经历，1年稽核和公司制度订立、商务合同订立经验

l         财务会计专业

l         中级以上会计职称， 注册会计师专业资质，其他国际资质优先

l         英语6级以上，口语流利，能参与涉外合同谈判

沙发自己坐！

帮顶！

thank u very much!

1、财务分析  

汇报对象：部门经理

下属人数：不带

薪资：8-15K/M*14

性别：男

英文：熟练

职位描述：

1.        分析公司的经营状况、总结经验教训、规避经营风险，指导未来经营行为

2.        按时、保质完成月度、季度、年度分析报告。

3.        深入了解公司业务特点，深化及完善各分析维度，形成公司财务分析体系并使之不断优化。

职位任职要求：

1.      大学本科以上学历；

2.      五年以上财务分析经验；

3.      具有大型生产型企业相关工作经验者优先考虑；

4.      善于主动从日常工作中分析、总结、提炼。

只要男生唉