标题:
请教如何认定董事高管发生重大变化
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作者:
edgeon
时间:
2013-1-21 20:36
标题:
请教如何认定董事高管发生重大变化
拟上市主体是母公司的一个全资子公司,现将母公司的董事高管转到子公司,这是否构成董事高管的重大变化,如构成重大变化,上创业板需运行两年还是三年呢?
认定董事高管变化有无量化或具体标准,如何认定呢?
请各位指教了
作者:
wilslm
时间:
2013-1-21 20:39
请参考:董事、高管人员变化达30%以上,即认定为重大变化。
作者:
bpdulog
时间:
2013-1-21 20:42
以前2001年有个征求意见稿,是1/3变化,虽然没有实施,但2006年以前的人都是这么操作的,现在是实质重于形式。
作者:
lunarfollies
时间:
2013-1-21 20:45
个人认为既然是全资子公司,那么以实质重于形式的角度来看,这样不算构成重大变化!
作者:
kingstongal
时间:
2013-1-21 20:47
楼上,从法人治理结构来说,母公司的董事高管不能直接插手子公司的运营,最多通过三会间接影响,这么直接转下去弄掉子公司的董事高管,个人理解不大好解释。
个人建议宁可保持子公司核心团队不变,母公司的新增,在换届的时候搞定。然后架空子公司的原班人吗
作者:
brainsX
时间:
2013-1-21 20:50
全资子公司就是有限公司,我猜测之前可能没有建立完善的董事会、监事会;现完善董事会、监事会,优化治理结构,是证监会鼓励的。此举不认为是董事、高级管理人员发生重大变化。
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