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标题: 从合规的角度讲，企业为职工缴纳的险种必须是五种险吗？ [打印本页]

作者: leonardus 时间: 2013-2-1 09:36 标题: 从合规的角度讲，企业为职工缴纳的险种必须是五种险吗？

从合规的角度讲，企业为职工缴纳的险种必须是五种险吗？

作者: adehbone 时间: 2013-2-1 09:37

不是5险，是3险1金。说5险只是为了好听。

作者: bkballa 时间: 2013-2-1 09:39

依法律规定而言，五险都是必须缴纳的，住房公积金为可选，至于三险一金，是企业普遍做法，但作为上市公司，这个应该规范

作者: IAmNeil 时间: 2013-2-1 09:40

住房公积金是必须的吧？

作者: mamuka12 时间: 2013-2-1 09:41

社保是强制性缴纳，属于证监会审核时重点关注的方面，如果企业没有缴纳，则上市存在硬伤；而住房公积金是企业社会责任体现，不同地区的规定不同。企业也有发放住房补贴或者为职工提供宿舍等方式履行此义务

作者: torontoanalyst 时间: 2013-2-1 09:45

住房公积金应该是必须交的，参考《住房公积金管理条例》，里面的用词是“应当”。
比如，深圳由于其特殊性，当地有规定可以不交，但是现在也开始要交了

作者: anothercfainnyc 时间: 2013-2-1 09:46

住房公积金不是必须的。

作者: sabaruch 时间: 2013-2-1 09:48

工厂给职工一般也只交了社保或者城保，没看到住房公积金

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