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标题: 控股股东劳动服务公司是否应认定为关联方？ [打印本页]

作者: kasinkei 时间: 2013-2-1 21:50 标题: 控股股东劳动服务公司是否应认定为关联方？

背景：N多年前，国家为解决国企职工家属就业及员工分流问题，众多国企都设立了劳动服务公司，企业性质为集体所有，占用一部分国有企业资产。
现状：1、劳动服务公司人事独立、业务相对独立，除国企控制着劳动服务公司总经理的任免权外。
2、劳动服务公司资产除土地产权不清晰外（其实是厂房占用国企厂房，但劳动服务公司进行了扩建、改建），其他资产产权清晰。
问题：国企控股子公司拟上市：
1、劳动服务公司与拟上市公司是否应为关联方？
2、若劳动服务公司产品绝大部分均销往拟上市公司，是否应并入上市公司重组范围？

谢谢！

作者: cfa10yrplan 时间: 2013-2-1 21:51

国企控制劳服公司的总经理的任免可以认定劳服公司与拟上市公司均为国企的控制单位，因此应认定为“关联单位”。
至于房屋租赁可以采用出售解决。如果能够确定租赁价格的公允价格的话，不处理也行，但是要详细披露，当然这个前提是涉及金额不大。
如果要是存在关联交易的话，如果金额不大和交易价格有公允价格依据的话，不用收购。但是从谨慎角度来考虑，还是重组的好。

作者: hoangvu90 时间: 2013-2-1 21:54

非常感谢！

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