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标题: 更换总经理是否属于高管发生重大变化 [打印本页]

作者: edgeon 时间: 2013-2-4 00:45 标题: 更换总经理是否属于高管发生重大变化

请大家指教：
报告期内发行人总经理发生变更，是否属于《首发办法》中规定的高级管理人员发生重大变化的情形？

作者: Houjichasan 时间: 2013-2-4 00:45

如无特殊情形，属于发生重大变化。

作者: yodacaia 时间: 2013-2-4 00:45

总经理属于《公司法》规定的高级管理人员；当然你一定要较真“总经理”和“经理”的区别，没人理你。

作者: maratikus 时间: 2013-2-4 00:45

属于重大变化。

作者: spreads 时间: 2013-2-4 00:46

好好的解释解释，一般都没问题的

作者: random_walker47 时间: 2013-2-4 00:46

应该算是重大变化，影响到企业管理团队的稳定性。

作者: DSquaredSlim 时间: 2013-2-4 00:46

高管变化是确定的，而重大二字可以下文章

作者: CFA4Techie 时间: 2013-2-4 00:46

具体情况具体分析，没有量化指标。同意五楼的意见：好好解释可能无大问题。需要考虑的因素包括但不限于：变动原因、该岗位的作用、对生产经营（经营的稳定性、连续性和可比性等）及公司治理结构的影响等。

作者: redskins44 时间: 2013-2-4 00:46

不一定，要看情况，核心思想是看该总经理对公司的影响程度，或者说公司对该人员的依赖程度。
从投行角度，肯定希望不属于重大变化，可以从公司决策均是管理层集体决策、该人员仅为职业经理人正常职位变动等等角度去解释。

作者: yuoska 时间: 2013-2-4 00:46

属于，除非是职业经理，而且对公司影响不大的，但是总经理对公司影响很大。

作者: ASSet_MANagemen 时间: 2013-2-4 00:46

有影响，是否重大要看具体情况，例如我在做的一个项目，总经理是老板请的职业经理人，说是总经理，实际上是销售副总的角色。

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