zooy

我认为是这样的，

(1)如果是在你做分析、报告之前提供的礼物之类的，是适用 independent and objctive 以及 conflict of interest的，这个时候就需要职业判断.

如果礼物很轻，不会影响独立性，就可以接受，但是需要报告 employer，同时需要在报告中披露，适用conflict of interest。

如果礼物很重，可以判断送你礼物的目的是影响你的独立性的，那么是需要拒绝的。

(2)如果是你分析、报告之后，作为业绩的一种奖励，我认为适用 compensation arrangement，这个时候无论礼物大小，都是需要向employer报告的。

此题我认为是在提供报告服务之前，并且礼物很重，非常可能影响到独立性，所以如果接受，是violation。