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QUOTE:

以下是引用宾客在2010-6-10 11:45:00的发言：

我文中有这个意思吗？

这个结构不是按照senior sub的层级来分的。

 

哦，那有可能，我实在想不起来了

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QUOTE:

以下是引用gtype在2010-6-10 11:52:00的发言：

那个表格是Sequential payment tranch，好像没看到senior subordinate，也可能漏看了，这个题错了也就错了~太纠结了，那么多陷阱，据说还有excess interest，我好想也没注意到

 

excess spread我看到了，collateral的wac大于tranche的coupon

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convertible bond那道是1040吧

CB的最小值应该是max（straight value, conversion value）

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对了我觉得数学那个判断2应该是对的

记得notes上讲linear regression也有可能是伪的，就是你的R2，F什么都ok，还有显著性也ok，但其实这两个变量之间没有关系的

 

所以我觉得是对的

 

但是1不好说

 

反正我打了两个都对

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我记得有道题说那个公司卖了一个关键的部门

 

然后问题开头是regarding the sale of the division。。。

 

选项里有tactical什么的。。。

 

不过我好像选了A。。。

[此贴子已经被作者于2010-6-10 21:44:12编辑过]

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QUOTE:

以下是引用xiaomaiwd在2010-6-10 21:47:00的发言：

对的,我也选了A,B是说TACTICAL allocation,这个和STRATEGIC allacation是一样的吧,都是写在IPS里的,没啥好改的吧.就是那样了

个人意见,不对指正

 

A是啥？

你有印象吗

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QUOTE:

以下是引用xiaomaiwd在2010-6-10 21:50:00的发言：

不记得了,C我记得我是直接否定的,A和B疑惑了下,选的A

 

恩，我也记得C是肯定不对的

A大概是增强某方面的管理，具体哪方面不记得了。。。

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QUOTE:

以下是引用宾客在2010-6-11 1:35:00的发言：

我也是这个，不过我觉得你说的“liquidity constraints/requirements”这个选项如果存在的话，似乎也有道理。

 

liquidity那个选项是A

我选A好像是因为当时搞不清楚tactical allocation有啥用

 

我觉得好像因为那家公司liquidity管理不善才把很重要的division变现

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QUOTE:

以下是引用巴比伦人在2010-6-11 8:50:00的发言：

好像是要应付reduced retirement age of employees, 要recommend action for the Defined
Benefit Plan的, 只说一个liquidity constraints/requirements好像不够的。

 

恩，那你说的也有道理啊，我不太记得题目了

tactical allocation好像确实更切题一些（现在想想）

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QUOTE:

以下是引用gtype在2010-6-11 9:01:00的发言：

恩……这题主要是问什么忘记了

 

我当时大概被那句regarding the sale of division迷惑了~

不过没关系。。错了就错了