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没违反。

他没有用前老板任何东西,有一些basic knowledge and experience是不属于违规范围的。

再怎么敏感,也不至于说只要我以前做过,我得不到前雇主同意就不能再接手了。前雇主极有可能为了自己利益而不同意的,如果真要问前雇主意见,那么不是白白丧失机会?有的雇主挖你跳槽就是因为你有做个那个方面业务的经验啊。

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