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个人意见:
股份支付的内在意思是,当企业使用股权等权益性工具进行支付活动(例如激励高管等)且获得对价不公允的情况下,虽然表面未发生资产流出,但因为增资等原因导致公司每股享受权益(不一定是账面价值)的减少实际上导致企业付出了成本。
所以第一点,价格大幅高于账面净资产,是否说明对价是公允仍然存在不确定性,每股净资产这个标准可能适用于例如钢铁等行业,一些高科技企业每股净资产可能很低但是存在很多技术等无法入账资产,实际在市场上每股价格很高,在判断权益支付企业获得对价公允性上,根据行业的不同判断标准不一样。
第二点,关于激励期权,你应该想到授予日是虚值期权但不代表不存在价值,因为期权是赋予未来购买权利。在实务中,应当利用一些专家对企业赋予期权的价值进行测算,判断期权价值。我以前做审计的话,是有专业部门来辅助计算。

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