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从立法寓意角度同意一楼,但处理人事问题很难,不能一竿子打死,首先你得确定,他是不是独立董事,尔或仅仅是一个外部董事,工商部门有无备案,企业股东会决议有无规定,是否可以中途换掉,满足6年条件,然后改制时再选举为独立董事?若都不行,那么换人吧

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