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转企改制的基本原则就是人随业务走，出现这种情况只能说改制不彻底。作为高级管理人员必须与企业签订劳动合同，也就意味着必须放弃事业编制，没有别的选择。现在有一种叫做省管干部，可以进入省管干部名单，没有编制但可以按照备案级别，今后便于调动。
1、规定是所有人必须放弃事业编制，但实际操作中非高级管理人员，核心骨干可以保留事业编制，按照你那个方法操作。其实就等于是个劳务关系而不是劳动关系。
2、劳务关系